Cara Mengubah Kerjaya Tanpa Kembali Ke Sekolah
Kandungan
- Bercakap dengan Orang yang Menyukai Pekerjaan mereka
- Siapkan Temu Bual Maklumat
- Cari Kemahiran Boleh Pindah
- Kenali Jurang Kemahiran Peribadi Anda — dan Isi
- Dapatkan Pengalaman Seboleh-bolehnya
- Terus Menilai semula
Sekiranya anda berfikir untuk menukar kerjaya, tetapi anda tidak mahu menghabiskan masa dan wang untuk mendapatkan ijazah baru, berikut adalah beberapa berita baik: sangat mungkin untuk menukar kerjaya tanpa kembali ke sekolah. Anda hanya perlu menilai di mana anda berada sekarang dan membuat rancangan realistik untuk masa depan.
Rata-rata orang menukar pekerjaan 10 hingga 15 kali sepanjang kerjaya mereka. Jabatan Tenaga Kerja tidak mengesan seberapa sering orang berubah menjadi kerjaya yang sama sekali baru — dan alasan mengapa ia memberi anda harapan untuk perubahan kerjaya anda sendiri.
Ringkasnya, Biro Statistik Tenaga Kerja tidak mengesan perubahan kerjaya kerana tidak ada konsensus sebenar mengenai apa yang dimaksudkan dengan mengubah kerjaya. Kenapa? Kerana banyak peralihan ini adalah peralihan halus, beransur-ansur, bukan lonjakan tiba-tiba yang tidak diketahui. Anda tidak perlu mengubah kehidupan kerja anda sepenuhnya, sekaligus, untuk menempuh jalan kerjaya yang baru.
Sekiranya anda ingin membuat perubahan, tetapi tidak mahu menghabiskan bertahun-tahun untuk melakukannya, langkah-langkah ini akan membantu:
Bercakap dengan Orang yang Menyukai Pekerjaan mereka
Salah satu kisah perubahan kerjaya kegemaran saya adalah ibu saya kerana ia menunjukkan betapa pentingnya mencari orang anda ketika mencari pekerjaan yang betul. Dia menjadi jururawat berdaftar kerana kebetulan mendapat pekerjaan kesetiausahaan di hospital ... dan menyedari bahawa dia merasa seperti di rumah dengan jururawat yang mempunyai kakitangan.
Tentu, pekerjaan itu menarik minatnya, tetapi dia juga merasakan bahwa dia akan cocok. Berbicara dengan jururawat yang menyukai pekerjaan mereka membantunya menyedari bahawa itu adalah jalan yang tepat untuk ditempuh.
Dalam kes itu, dia terpaksa kembali ke sekolah. Tetapi bergantung pada pekerjaan, anda boleh mendapatkan kecergasan anda tanpa latihan semula yang luas. Kuncinya adalah untuk mula bercakap dengan orang yang menyukai apa yang mereka lakukan dan memikirkan sama ada anda juga akan menyukainya.
Awasi orang-orang ini dalam kehidupan seharian, di tempat kerja dan setelah berjam-jam, dan bersiaplah untuk bertanya kepada mereka bagaimana mereka sampai ke tempat mereka sekarang. Kemungkinannya, mereka dengan senang hati akan memberitahu anda. Orang yang suka kerjaya suka bercakap tentang mereka.
Siapkan Temu Bual Maklumat
Setelah anda menyasarkan pekerjaan baru — atau menyempitkan senarai anda ke beberapa kemungkinan — inilah masanya untuk mengatur beberapa wawancara maklumat.
Versi perbualan yang lebih formal yang anda lakukan dengan orang-orang dalam karier impian anda, wawancara maklumat membolehkan anda mengumpulkan maklumat mengenai pekerjaan, industri, dan majikan sebelum mengambil risiko.
Sekali lagi, anda mungkin akan mendapati bahawa orang tidak sabar untuk bercakap dengan anda — terutamanya jika anda menjelaskan bahawa anda mencari maklumat, bukan pekerjaan segera. Menggunakan sambungan rangkaian anda, buat senarai calon yang ditemubual, dan kemudian mulailah menghantar permintaan untuk mesyuarat.
Cari Kemahiran Boleh Pindah
Untuk langkah seterusnya, cari kemahiran yang boleh dipindah milik. Senarai kemahiran dapat membantu.
Buat senarai kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan anda sekarang, dan kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan sasaran anda ... dan kemudian cari yang sesuai. Anda mungkin akan terkejut dengan banyaknya pertindihan, terutama di antara kemahiran insaniah yang dihargai oleh pengambilan pengurus.
Kenali Jurang Kemahiran Peribadi Anda — dan Isi
Sudah tentu, semasa anda membuat senarai, anda juga akan melihat kawasan di mana set kemahiran anda sekarang tidak begitu sesuai dengan keperluan untuk pekerjaan baru.
Jangan putus asa. Selalunya terdapat kaedah percuma dan murah untuk menutup jurang. Contohnya, jika pekerjaan sasaran anda memerlukan kemahiran pengekodan, anda mungkin akan melihat kelas pengkodan percuma dalam talian.
Dapatkan Pengalaman Seboleh-bolehnya
Walaupun beberapa pengurus pengambilan pekerja mungkin mengambil kesempatan pada anda, berdasarkan kemahiran dan motivasi yang dapat dipindahtangankan, anda akan menyokong kes anda sekiranya anda dapat memperoleh pengalaman kerja yang relevan. Tidak perlu risau: anda tidak memerlukan kerja sepenuh masa selama bertahun-tahun untuk menunjukkan bahawa anda mengetahui barang anda.
Cari peluang untuk mendapatkan pengalaman mengembangkan kemahiran baru dan / atau bekerja di bidang sasaran anda, termasuk kerja bebas, kerja kontrak, dan sukarela. Tujuannya adalah untuk belajar ... dan mendapatkan sesuatu di resume anda yang menunjukkan arah kerjaya baru anda.
Terus Menilai semula
Semasa anda melakukan rangkaian dan temu ramah dan penyelidikan, ingatlah bahawa tidak ada yang terpenting. Anda akan belajar lebih banyak mengenai potensi kerjaya anda semasa anda meneruskannya. Kadang kala, apa yang anda pelajari akan mengesahkan keputusan anda sebelumnya ... kadang-kadang, perkara itu tidak akan berlaku. Sekiranya anda mempelajari sesuatu yang membuat anda mempersoalkan pilihan anda, dengarkan usus anda.
Anda tidak berkomitmen untuk satu kursus, hanya kerana anda sudah mulai ke arah itu. Mempelajari apa yang anda tidak mahu lakukan sama pentingnya dengan belajar apa yang anda mahu lakukan. Ambil maklumat itu dan pertimbangkan apakah sudah tiba masanya untuk mengubah haluan.
