Cara Merundingkan Pakej Pemisahan
Kandungan
Oleh kerana syarikat mengecil, anda mungkin merasakan anda sedang berjalan di tempat kerja. Untuk setiap pekerja yang anda lihat diberhentikan, anda tertanya-tanya apakah anda mungkin akan menjadi yang seterusnya. Hanya dipanggil ke pejabat bos membawa kepada pemikiran pemberhentian kerja dan mendapatkan pakej cuti.
Pakej pesangon ditakrifkan sebagai gaji dan faedah yang dapat diterima oleh pekerja ketika pekerjaan mereka diberhentikan di syarikat atau ketika mereka dipaksa untuk bersara. Beberapa item yang termasuk dalam pakej pemisah mungkin termasuk, tetapi tidak terhad kepada:
- Gaji minggu tambahan, kadang-kadang berdasarkan jangka masa anda di majikan
- Bayaran untuk percutian dan hari sakit yang tidak digunakan
- Pembayaran sekaligus untuk menjelaskan kekurangan pemberitahuan pemberhentian kerja
- Manfaat perubatan atau pergigian atau insurans hayat
- Faedah persaraan atau 401k
- Pilihan saham
- Membantu mencari pekerjaan baru di dalam atau di luar syarikat
Sekiranya anda menganggap pekerjaan anda dalam bahaya, ada baiknya anda mempunyai rancangan untuk merundingkan pakej pemutusan dengan betul.
Datang Dengan Rancangan
Tanyakan pada diri anda soalan-soalan berikut untuk mengemukakan cadangan pakej pemutusan yang akan berlaku baik untuk diri sendiri dan majikan anda.
- Adakah saya telah bekerja di syarikat ini selama lebih dari lima, 10, atau 20 tahun?
- Apakah nilai saya kepada syarikat? Sekiranya anda berperanan menjana pendapatan, anda seharusnya dapat memasukkan sejumlah sumbangan suku tahunan dan tahunan anda.
- Sekiranya saya diberhentikan, adakah mereka akan menghentikan jawatan saya atau menggaji seseorang dengan kadar gaji yang lebih rendah?
- Berapa lama saya memerlukan pekerjaan baru dalam iklim ekonomi dalam industri saya?
Seterusnya, ambil jawapan yang anda buat dan buat cadangan pakej pesangon.
Sebagai contoh, jika anda berada di syarikat itu selama 18 tahun dan telah menjadi anggota pasukan pengurusan yang tidak terpisahkan, nilai anda terhadap syarikat itu tinggi. Dalam kes ini, anda telah "meluangkan masa anda" di syarikat itu dan anda mungkin ingin mencadangkan pakej pesaraan sekurang-kurangnya setahun yang membolehkan anda mengumpulkan gaji anda selama ini semasa anda mencari pekerjaan baru.
Merangka Proposal
Setelah anda mengetahui berapa lama masa yang anda perlukan untuk mencari pekerjaan baru dalam ekonomi semasa, anda dapat menentukan jangka masa yang anda perlukan untuk mengumpulkan wang pesangon. Beberapa syarikat akan membayar anda sepenuhnya untuk jangka masa yang ditetapkan. Pakej pesara lain hanya akan membolehkan anda menerima peratusan gaji anda untuk jangka masa tertentu. Beberapa pakej pesara menawarkan sejumlah wang semasa anda meninggalkan pekerjaan.
Jelas sekali, lebih bijak meminta lebih banyak minggu pesangon dan bukannya kurang. Di beberapa pejabat, anda akan ditawarkan pakej pesangon tertentu yang ditentukan oleh polisi syarikat. Walau bagaimanapun, jika anda dapat mendokumentasikan sebab-sebab yang anda mahukan lebih banyak kelonggaran kewangan, anda mungkin dapat berunding untuk pakej dengan jangka masa yang lebih panjang, atau untuk pembayaran penuh dan faedah.
Berunding untuk mendapatkan Pakej Perpisahan Terbaik
Sekiranya majikan anda mencadangkan pakej pemberhentian yang lebih rendah daripada cadangan anda, ambil langkah untuk merundingkan perjanjian yang lebih baik.
Sekiranya majikan anda menawarkan lebih sedikit minggu daripada yang anda mahukan, tanyakan apakah itu boleh diubah. Sekiranya jumlah minggu berdasarkan tahun kerja anda dengan syarikat dan tidak dapat diubah, maka cuba rundingkan pengganti seperti minggu tambahan untuk faedah berbayar sebelum anda terpaksa menggunakan COBRA.
Taktik perundingan lain adalah menjadikan majikan anda menarik untuk memberikan pakej pesangon terbaik yang terdapat di syarikat tersebut. Sebagai contoh, jika anda menawarkan untuk kembali melakukan kerja harian, pekerjaan bebas atau di luar, di mana ia akan menjimatkan wang syarikat dalam tempoh peralihan, ini dapat membantu kes anda mendapatkan pakej pesangon yang lebih baik.
