Soalan Temuduga untuk Kedudukan Kustodian
Kandungan
- Motivasi di Sebalik Soalan
- Soalan Lazim Lain
- Senarai Kemahiran Kustodian
- Bersedia untuk Temuduga anda
Kustodian, juga disebut petugas kebersihan, bertanggungjawab untuk menjaga ruang awam atau swasta seperti sekolah, kedai, atau bangunan pejabat. Kustodian membersihkan tempat-tempat ini, tetapi mereka juga menjaga peralatan, bersendirian atau berpasukan. Sebilangan penjaga bekerja terutamanya ketika pekerja lain tidak lagi berada di bangunan, tetapi yang lain sering berinteraksi dengan pekerja dan orang awam.
Semasa bersiap untuk ditemuduga untuk jawatan penjaga, anda pasti mahu melakukan semua yang anda mampu untuk menunjukkan perhatian kepada penemuduga anda tentang perincian dan pengetahuan penjaga. Jangkakan soalan tentang bagaimana anda menjaga peralatan, bagaimana anda membersihkan, dan bagaimana anda menyelesaikan masalah dalam pengalaman anda sebelumnya.
Semasa anda membuat persediaan, lihat senarai soalan wawancara yang sering diajukan kepada penjaga dan praktikkan jawapan anda terlebih dahulu.
Motivasi di Sebalik Soalan
Adakah anda mempunyai pengalaman menjaga? Kerja kustodial memerlukan pemahaman lengkap mengenai peralatan pembersih, agen pembersih dan pembersih, dan strategi penyelenggaraan. Berkongsi dengan penemuduga apa-apa pengalaman sebelumnya yang anda ada yang berkaitan dengan kedudukan ini.
Bagaimana anda tetap termotivasi semasa melakukan tugas berulang? Pewawancara ingin mengetahui bahawa kualiti karya anda akan tetap konsisten walaupun sifatnya berulang.
Apakah pengalaman jagaan terburuk anda? Pewawancara tahu bahawa anda akan menghadapi halangan sesekali. Kongsikan pengalaman yang tidak menyenangkan atau masa ketika sesuatu tidak berjalan seperti yang dirancang dan terangkan bagaimana anda menangani situasi tersebut.
Soalan Lazim Lain
- Adakah anda selesa bekerja shift malam?
- Adakah anda mempunyai kelonggaran untuk bekerja lebih masa atau pada hujung minggu?
- Adakah anda dapat mengangkat barang-barang berat dan tetap berada di atas kaki anda untuk sebahagian besar shift anda?
- Apa sijil yang anda ada? Apa sijil yang ingin anda perolehi?
- Adakah anda mempunyai latihan khusus dalam menangani dan membuang bahan berbahaya?
- Berapa kerapkah anda membersihkan alat pembersih anda?
- Terangkan kaedah pembersihan anda. Bagaimana anda melakukan kawalan kualiti dalam kerja anda?
- Adakah anda lebih suka bekerja sendiri atau berpasukan? Kenapa?
- Beritahu saya tentang masa ketika anda harus menggunakan inisiatif anda sendiri untuk menyelesaikan masalah di tempat kerja kerana penyelia anda tidak ada. Apa yang berlaku, dan apa hasilnya?
- Penyelia jenis apa yang anda lebih suka bekerjasama?
- Apa yang akan anda lakukan sekiranya anda menemui pelanggan yang percaya bahawa anda telah melakukan sesuatu yang tidak betul?
- Huraikan masa ketika anda harus berurusan dengan orang ramai yang sukar. Apa yang berlaku? Bagaimana anda menangani keadaan itu?
- Bagaimana anda mengisi waktu henti pada pekerjaan anda sebelumnya?
- Mengapa anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?
- Beritahu saya tentang masa ketika anda tidak dapat membaiki peralatan tertentu. Apa yang berlaku? Bagaimana anda mengatasinya?
- Bagaimana anda menjawab sekiranya anda diminta untuk melakukan sesuatu yang tidak termasuk dalam senarai tanggungjawab pekerjaan anda?
- Sekiranya saya meminta majikan sebelumnya untuk menjelaskan keperibadian anda atau etika kerja anda dalam tiga perkataan, apakah mereka?
- Apa yang anda percayai sebagai kekuatan terbesar anda sebagai pekerja? Kelemahan terbesar anda?
Senarai Kemahiran Kustodian
Semasa wawancara anda, bersiaplah untuk menyebutkan kemahiran kebersihan tertentu yang boleh anda tawarkan kepada majikan. Ini mungkin merangkumi kemahiran pentadbiran seperti penyimpanan rekod, penjadualan, dan pesanan bekalan. Kemahiran penting lain mungkin merangkumi kemahiran mekanikal seperti pertukangan, melukis, dan memasang paip. Pastikan untuk menunjukkan bukan sahaja kemahiran asas pembersihan seperti mengepel, mengeringkan, dan mengosongkan yang mungkin anda miliki tetapi merangkumi pembersihan, penggunaan wap, dan bahan kimia yang lebih maju, dan pengalaman pembuangan sampah.
Majikan juga ingin mengetahui sama ada anda mempunyai kemahiran interpersonal yang baik seperti komunikasi lisan, hubungan pelanggan, dan kerja berpasukan.
Bersedia untuk Temuduga anda
Terutama jika anda adalah orang yang gementar dalam temu bual, anda harus meluangkan masa untuk bersiap sedia untuk wawancara dan mempraktikkan jawapan anda kepada soalan-soalan ini lebih awal. Ini adalah kaedah yang baik untuk memastikan bahawa anda tidak menjadi lidah semasa temu ramah sebenarnya.
Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan merekrut rakan yang bersedia memainkan peranan sebagai penemuduga untuk anda. Kekurangannya, bagaimanapun, adalah berkesan untuk bercakap dengan kuat ke cermin anda - idenya adalah untuk diulangi dengan baik dalam respons anda sebelum anda memasuki bilik temu ramah.
Pada hari wawancara, makan sarapan pagi yang baik dan sihat; elakkan terlalu banyak minum kopi jika membuat anda berwayar. Pastikan pakaian wawancara anda bersih dan rapi - gambaran rapi yang anda harapkan dapat dijaga di premis majikan sebagai penjaga mereka. Anda juga harus meluangkan masa untuk meluangkan masa semasa wawancara anda sekiranya berlaku kesesakan lalu lintas atau kelewatan lain; cuba sampai beberapa minit lebih awal jika boleh.
