Cara Mendapatkan Rujukan Pekerjaan

Kandungan

• Petua untuk Mendapatkan Rujukan Terbaik

Pada suatu ketika semasa pencarian pekerjaan anda, bakal majikan akan meminta rujukan dan melakukan pemeriksaan rujukan. Pada kebiasaannya, syarikat akan berminat dengan anda sebagai bakal pekerja.

Penting untuk bersedia menyediakan senarai rujukan pekerjaan yang dapat membuktikan kemahiran dan kelayakan yang anda miliki untuk pekerjaan yang anda lamar. Anda mungkin juga ingin mempunyai beberapa surat rujukan.

Adalah idea yang baik untuk merancang dan mendapatkan rujukan anda sebelum anda memerlukannya. Ini akan menjimatkan masa untuk mengumpulkan senarai pada saat-saat terakhir.

Perlu diingat bahawa sokongan positif dapat membantu anda memperoleh tawaran pekerjaan, dan rujukan negatif dapat merugikan peluang anda. Oleh itu, pastikan anda mempunyai senarai rujukan yang kuat yang mengetahui semua tentang kekuatan anda, dan mengenai pekerjaan yang anda lamar.

Petua untuk Mendapatkan Rujukan Terbaik

Ia memerlukan sedikit masa dan persiapan untuk mengumpulkan senarai rujukan yang kuat. Berikut adalah beberapa langkah yang boleh anda lakukan untuk memastikan anda memilih rujukan yang akan memberi anda ulasan menarik:

• Tanya Orang yang Betul - Bekas bos, rakan sekerja, pelanggan, vendor, dan rakan sekerja semuanya membuat rujukan profesional yang baik. Guru besar kolej juga membuat rujukan yang baik. Sekiranya anda baru mula bekerja atau jika anda belum bekerja sebentar, anda boleh menggunakan watak atau rujukan peribadi dari orang yang mengetahui kemahiran dan sifat anda. Ini mungkin termasuk rakan, jiran, orang yang pernah anda tawarkan secara sukarela dan banyak lagi. Yang paling penting, hanya bertanya kepada orang yang anda kenali akan memberi anda rujukan positif. Juga, cuba tanya orang yang boleh dipercayai. Anda ingin tahu rujukan anda akan memberi respons kepada majikan tepat pada waktunya.
• Berhati-hatilah dengan Dasar Rujukan Syarikat - Sebilangan majikan tidak akan memberikan rujukan. Oleh kerana kebimbangan mengenai proses pengadilan, mereka mungkin hanya memberikan tajuk pekerjaan anda, tarikh pekerjaan, dan sejarah gaji anda. Sekiranya demikian, jadilah kreatif dan cuba cari penulis rujukan alternatif yang bersedia bercakap dengan kelayakan anda.
• Tanya Masa Depan - Penting untuk bertanya kepada seseorang terlebih dahulu jika mereka bersedia menjadi rujukan. Cuba tanya sebaik sahaja anda memulakan pencarian pekerjaan anda (jika tidak lebih awal). Dengan cara ini, anda boleh menyediakan senarai rujukan untuk majikan. Sekiranya anda memerlukan surat rujukan, tanyakan kepada orang itu secepat mungkin, agar dia tidak merasa tergesa-gesa. Cara terbaik untuk meminta rujukan adalah dengan mengatakan, "Adakah anda merasa anda tahu pekerjaan saya cukup baik untuk dijadikan rujukan?" atau "Adakah anda merasa selesa memberikan saya rujukan yang baik?" Ini akan memastikan bahawa satu-satunya orang yang mengatakan "ya" kepada anda adalah mereka yang akan menulis rujukan positif kepada anda.
• Berikan Maklumat yang Perlu - Apabila seseorang bersetuju untuk menjadi rujukan, berikan dia semua maklumat yang mungkin mereka perlukan untuk memberi anda rujukan positif. Beri mereka resume yang dikemas kini. Beritahu mereka jenis pekerjaan yang anda cari, sehingga mereka tahu apa kemahiran dan pengalaman anda yang harus mereka ketengahkan. Sekiranya anda tahu majikan tertentu akan menghubungi rujukan anda, berikan rujukan anda dengan maklumat mengenai pekerjaan dan majikan. Sekiranya anda memerlukan surat rujukan untuk pekerjaan tertentu, beritahu rujukan anda semua maklumat yang diperlukan tentang di mana harus mengirimkan surat itu, dan kapan tarikh akhir.
• Buat Senarai Rujukan Anda - Setelah anda mempunyai rujukan, buatlah dokumen yang menyenaraikan rujukan tersebut. Senarai rujukan tidak boleh disertakan dalam resume anda. Sebaliknya, buat senarai rujukan yang berasingan.Sudah siap untuk diberikan kepada majikan semasa anda menemu ramah. Sertakan tiga atau empat rujukan, bersama dengan tajuk pekerjaan, majikan, dan maklumat hubungan mereka. Setelah membuat senarai rujukan anda, periksa dua kali.
• Mempunyai Beberapa Surat Cadangan yang Ada - Banyak majikan tidak akan berminat dengan surat rujukan bertulis. Mereka ingin menyampaikan rujukan anda di telefon atau melalui e-mel. Walau bagaimanapun, masih ada idea yang baik untuk menyediakan beberapa surat rujukan untuk majikan yang menginginkannya. Sekiranya anda lulus dari sekolah atau meninggalkan pekerjaan (selama anda meninggalkan catatan positif), anda boleh meminta surat rujukan dari majikan anda. Dengan cara ini, dia dapat menulis surat itu sementara karya anda masih segar dalam fikirannya.
• Minta Rujukan Semasa Anda Menukar Pekerjaan - Walaupun anda tidak meminta surat bertulis, anda harus meminta rujukan setiap kali anda menukar pekerjaan. Sebelum anda pergi, tanyakan kepada penyelia anda (dan mungkin satu atau dua rakan sekerja) jika dia akan menjadi rujukan untuk anda di masa hadapan. Dengan cara itu, anda boleh membuat senarai rujukan dari orang yang mungkin tidak dapat anda lacak bertahun-tahun kemudian.
• Kekalkan Rangkaian Rujukan Anda - Pertahankan rangkaian rujukan anda dengan panggilan telefon, e-mel, atau nota berkala untuk mendapatkan dan memberi kemas kini. Ini adalah kaedah penting untuk memastikan mereka sentiasa diperbaharui dalam kehidupan anda (dan pencarian pekerjaan anda). Sekiranya anda segar dalam fikiran mereka, mereka cenderung memberi cadangan yang lebih spesifik dan lebih positif.
• Tidak apa-apa untuk mengatakan Tidak - Calon majikan harus meminta izin anda sebelum menghubungi rujukan anda, walaupun tidak semuanya. Sangat boleh diterima untuk mengatakan bahawa anda tidak selesa dengan majikan semasa anda dihubungi pada masa ini. Ini sangat penting semasa anda bekerja kerana anda tidak mahu penemuduga anda mengejutkan majikan anda sekarang dengan panggilan telefon yang memeriksa rujukan anda. Namun, ada senarai rujukan alternatif yang ada.
• Pastikan Rujukan Anda terkini (Dan Terima Kasih) - Biarkan rujukan anda tahu di mana kedudukan pekerjaan anda berada. Beritahu mereka yang mungkin memanggil mereka untuk rujukan. Apabila anda mendapat pekerjaan baru, jangan lupa untuk mengirim surat terima kasih kepada mereka yang memberi anda rujukan. Walaupun anda tidak segera disewa, luangkan masa untuk menindaklanjuti rujukan anda. Mereka pasti akan dimaklumkan mengenai status anda.