Soalan Temuduga Kerja Kejuruteraan Umum

Kandungan

• Soalan Temuduga Kejuruteraan
• Soalan Temuduga Jurutera Awam
• Soalan Temuduga Jurutera Perisian
• Soalan Mengenai Atribut Peribadi Anda
• Soalan Mengenai Resume / Lintasan Kerjaya Anda
• Soalan Penyelesaian Masalah
• Soalan Teknikal
• Soalan Temuduga Pekerjaan Umum
• Pengambilan Utama

Sekiranya anda seorang jurutera melamar pekerjaan, soalan yang diajukan semasa wawancara mungkin berbeza-beza berdasarkan sama ada anda melamar jawatan sebagai jurutera elektrik, mekanikal, komputer, awam, atau jenis jurutera lain.

Walau bagaimanapun, hampir semua temu duga pekerjaan jurutera akan merangkumi soalan yang menilai pengetahuan teknologi anda, kemahiran kejuruteraan anda, dan kemampuan anda untuk berkomunikasi dengan ahli pasukan dan pelanggan.

Seperti dalam wawancara mana pun, adalah idea yang baik untuk meninjau soalan, dan mempraktikkan respons anda, sebelum wawancara.

Bersedia akan membantu anda merasa yakin, dan memastikan anda mendapat catatan yang betul dalam jawapan anda.

Soalan Temuduga Kejuruteraan

Berikut adalah senarai soalan wawancara kejuruteraan yang sering diajukan. Beberapa soalan temu ramah jurutera am ini adalah soalan tingkah laku, yang menanyakan bagaimana anda bertindak semasa situasi tertentu pada masa lalu.

Susun respons anda dengan menggunakan teknik respons temu ramah STAR untuk menggambarkan masa lalusitu, ituttanya atau cabaran yang terlibat,action yang anda ambil, danrhasil daripada tindakan anda.

• Ceritakan mengenai projek kejuruteraan yang paling mencabar yang pernah anda sertai sepanjang tahun lalu.
• Huraikan laporan atau persembahan teknikal bertulis yang paling mencabar yang harus anda lengkapkan.
• Huraikan pengalaman dengan pelanggan yang sukar. Bagaimana anda menangani keadaan itu? Apa yang anda akan lakukan secara berbeza?
• Ceritakan kejayaan terbesar anda dalam menggunakan logik untuk menyelesaikan masalah kejuruteraan.
• Beri saya contoh ketika anda menggunakan kemampuan anda untuk menggunakan teknik analisis untuk menentukan masalah atau merancang penyelesaian.
• Pemeriksaan dan keseimbangan apa yang anda gunakan untuk memastikan anda tidak melakukan kesalahan?
• Adakah anda mempunyai hak paten? Sekiranya ada, beritahu saya mengenai mereka. Sekiranya tidak, adakah itu sesuatu yang anda lihat sedang dikejar di masa depan? Mengapa atau mengapa tidak?
• Apa kemahiran kejuruteraan yang telah anda kembangkan atau tingkatkan sepanjang tahun lalu?
• Pakej perisian mana yang anda biasa? Apa perkara paling menarik yang anda tahu bagaimana untuk melakukan salah satu pakej ini?
• Apa yang anda lakukan untuk terus mengikuti teknologi terkini?

Soalan Temuduga Jurutera Awam

Syarikat kejuruteraan awam yang menggaji rakan sekerja baru akan sering berusaha mengukur bagaimana calon yang menjanjikan dengan lancar akan menyesuaikan diri dengan budaya syarikat mereka. Oleh kerana inisiatif pengambilan pekerja boleh memakan masa dan mahal, mereka juga lebih suka mengupah rakan sekutu yang mereka percayai akan bertahan sebentar. Bersedia untuk soalan-soalan ini dengan meneliti firma terlebih dahulu.

• Apa yang menarik bagi anda untuk bekerja di syarikat kami?
• Mengapa anda melamar pekerjaan ini?
• Mengapa anda memilih kejuruteraan awam sebagai bidang atau jurusan anda?
• Huraikan masa ketika anda mempersoalkan pilihan kejuruteraan anda sebagai kerjaya atau jurusan.
• Huraikan peristiwa ketika anda bekerja dalam satu pasukan dan sesuatu tidak berjalan lancar. Bagaimana anda bertindak balas?
• Bagikan situasi ketika projek atau cadangan anda menemui tentangan atau tidak diterima tepat pada waktunya. Bagaimana anda mengatasi dilema ini?

Soalan Temuduga Jurutera Perisian

Sekiranya anda seorang jurutera perisian, lihat soalan wawancara ini mengenai kemahiran dan sifat yang melayakkan anda bekerja.

Soalan Mengenai Atribut Peribadi Anda

Pewawancara anda tidak hanya akan berminat dengan latihan dan pengalaman profesional anda, tetapi juga tujuan peribadi, pengetahuan diri, dan kemahiran insaniah ("kemahiran orang") yang membolehkan anda bekerja dengan baik dengan pelanggan dan ahli pasukan lain.

• Kekuatan apa yang menjadikan anda jurutera yang baik?
• Apa rancangan pengembangan profesional anda selama dua tahun terakhir?
• Terangkan masa anda menerima kritikan daripada penyelia atau profesor. Bagaimana anda bertindak balas?
• Terangkan bos ideal anda.
• Apa contoh masalah di mana anda harus berfikir di kaki anda?
• Apakah cabaran terbesar bagi anda dengan kedudukan ini?

Soalan Mengenai Resume / Lintasan Kerjaya Anda

Bersedia untuk menerangkan apa-apa "bendera merah" pada resume anda, seperti jurang pekerjaan yang ketara dan jangka masa jawatan yang singkat. Pewawancara anda juga boleh bertanya mengenai rancangan anda untuk masa depan dan mengenai maklumat yang mungkin tidak anda sertakan dalam resume anda.

• Mengapa anda kini menganggur?
• Apa yang telah anda capai di luar sekolah dan pekerjaan yang anda banggakan?
• Berapakah jangkaan gaji anda?
• Di manakah anda ingin berada dalam karier anda lima tahun dari sekarang?
• Huraikan sesuatu yang anda hilangkan dari resume anda dan bagaimana ia akan menjadikan anda sesuai dengan kedudukan tersebut.

Soalan Penyelesaian Masalah

Soalan penyelesaian masalah menghendaki anda "berfikir di atas kaki" seperti yang harus anda lakukan setiap hari di tempat kerja. Bersedia untuk menawarkan contoh beberapa pencapaian kejuruteraan terpenting anda yang menuntut kemahiran analitik mendalam dan sikap penyelesaian masalah yang proaktif.

• Jelaskan sebarang situasi di mana anda mengambil inisiatif atau menunjukkan pendekatan keusahawanan.
• Beri saya contoh bagaimana anda menerapkan kemahiran menyelesaikan masalah anda pada cabaran reka bentuk.
• Kongsi contoh bagaimana anda telah menggunakan kemahiran anda di tempat kerja.
• Huraikan projek kejuruteraan anda yang paling berjaya. Apa yang membolehkan anda mencapai kejayaan ini?
• Bagaimana dengan kerja di tempat yang paling mencabar bagi anda?

Soalan Teknikal

Jangan terkejut jika anda perlu memasukkan beberapa soalan yang menguji latar belakang pengetahuan dan latihan asas kejuruteraan anda.

• Apakah maklumat yang diperlukan untuk memperbaiki balok tengah di sebuah bangunan?
• Huraikan sebarang projek atau kerja kursus yang melengkapkan anda untuk menangani masalah reka bentuk sistem air.
• Berapa banyak minyak yang diperlukan untuk mencemarkan lautan?
• Adakah anda mempunyai izin keselamatan untuk mengerjakan projek terperingkat? Sekiranya anda pernah mengerjakan projek DOD, terangkan satu cabaran yang anda hadapi.
• Apakah cara untuk menyaring bahan cemar dalam air minuman?
• Apakah sumber bahan cemar di dalam air?
• Huraikan perbezaan antara model Corsim dan Vissim.
• Bagaimanakah anda menggunakan teknologi komputer untuk pekerjaan anda sepanjang tahun lalu?
• Perisian apa yang telah anda pelajari untuk gunakan atau kuasai sepenuhnya sepanjang tahun lalu?

Soalan Temuduga Pekerjaan Umum

Sebagai tambahan kepada pertanyaan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanyakan soalan yang lebih umum mengenai sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, tujuan, dan rancangan anda. Berikut adalah senarai soalan temu ramah yang paling biasa untuk dikaji, dan contoh jawapan terbaik.

Pengambilan Utama

TINJAUAN SOALAN INTERVIEW UMUM KEJURUTERAAN:Bersedia untuk menjawab kedua-dua pertanyaan umum mengenai latar belakang pendidikan dan profesional anda dan soalan khusus untuk pekerjaan yang anda sasarkan.

KAJIAN PEKERJA:Pelajari sebanyak mungkin mengenai syarikat kejuruteraan yang anda wawancara supaya anda dapat membuktikan bagaimana anda sesuai untuk jabatan mereka.

TAHU PERDAGANGAN ANDA:Bersedia untuk membincangkan proses dan teknologi reka bentuk kejuruteraan yang anda gunakan dalam kerja seharian anda.