Bagaimana Millennials Mendorong Pertumbuhan HSA

Kandungan

• Mitos milenium hancur — mereka adalah penjimat dan bukan pembelanja
• Mengapa akaun simpanan kesihatan menarik untuk milenium?
• Peluang simpanan persaraan
• Fleksibiliti dan mudah dibawa dengan akaun simpanan kesihatan
• Teknologi mudah alih dan akses ke penjejakan HSA

Akaun simpanan kesihatan atau HSA popular bagi pekerja yang ingin membuang wang tambahan untuk membayar kos perubatan di luar poket. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri menaikkan simpanan yang dibenarkan sebanyak $ 50 bagi setiap pekerja yang layak untuk tahun 2017, jadi cara yang lebih menarik untuk menjimatkan dolar sebelum cukai. Tetapi, ini sahaja tidak menjelaskan peningkatan dramatik penggunaan HSA oleh generasi milenial, yang secara aktif berpartisipasi dalam tempat perlindungan cukai ini.

Mitos milenium hancur — mereka adalah penjimat dan bukan pembelanja

Umumnya orang menganggap milenium sebagai diri sendiri dan terikat secara kewangan kerana hutang pinjaman pelajar dan kecenderungan untuk tabiat mahal seperti membeli elektronik pengguna terkini. Tetapi laporan The State of Employee Benefits 2017 baru-baru ini yang diterbitkan oleh faedah pekerja SaaS firma Benefitfocus mengatakan sebaliknya. Dalam tinjauan terhadap 1 juta rekod pendaftaran pekerja yang unik, jumlah milenial yang layak di bawah umur 26 tahun yang mendaftar dalam akaun simpanan kesihatan meningkat sebanyak 40 peratus berbanding tahun lalu. Para milenial ini juga meningkatkan jumlah yang mereka sumbangkan untuk rancangan HSA mereka. Secara purata, kenaikan ini adalah $ 200 bagi setiap pekerja (atau kenaikan 20 peratus).

Jumlah sumbangan ini agak kurang dari ambang IRS, tetapi mereka masih menunjukkan bahawa milenial menjadi pengguna manfaat pekerja yang lebih pintar. Mereka yang mengambil bahagian dalam rancangan memahami betapa pentingnya menyisihkan wang untuk kecemasan perubatan, lebih tinggi daripada potongan tahunan, dan banyak lagi. Yang lain memberi penekanan yang lebih besar pada membuang wang yang dapat digunakan di kemudian hari jika mereka beralih pekerjaan atau menjaga kesihatan jika mereka tiba-tiba mendapati diri mereka tidak mendapat faedah kesihatan.

Mengapa akaun simpanan kesihatan menarik untuk milenium?

Millennials telah berkembang dalam beberapa masa kewangan yang mencerahkan, walaupun mencabar. Ini dapat menjelaskan mengapa mereka berminat dengan akaun simpanan kesihatan dan menggunakan kaedah ini untuk menyimpan wang untuk masa depan. Millennials menyaksikan ibu bapa mereka bergelut dengan masalah kewangan, terutamanya semasa kemelesetan 2007-2011. Mereka juga berjaga-jaga ketika reformasi penjagaan kesihatan telah berkembang dan ragu-ragu untuk turut serta.

Banyak milenium memberi keutamaan pada keseimbangan kehidupan kerja dan tetap sihat, oleh itu mereka memahami perbelanjaan yang diperlukan untuk membayar insurans kesihatan yang mencukupi dan rawatan perubatan pencegahan biasa. Mereka cenderung sangat mementingkan kesihatan dan berusaha menghindari masalah kesihatan generasi sebelumnya. Ramai yang tidak melihat kelebihan membayar faedah insurans kesihatan sekiranya mereka sihat dan tidak perlu berjumpa doktor begitu banyak.

Peluang simpanan persaraan

Akaun simpanan kesihatan selalunya lebih menarik bagi orang muda daripada rancangan simpanan yang lain, seperti simpanan persaraan yang tidak mudah diakses apabila ada keperluan. Penggunaan rancangan 401K telah menurun di kalangan milenium, dan sekarang mereka mungkin harus menjimatkan lebih banyak daripada yang dipercayai sebelumnya.

Menurut NerdWallet, milenium mungkin melihat sekitar 22 peratus pendapatan mereka disisihkan dalam simpanan persaraan jika mereka berharap dapat bersara pada usia yang wajar suatu hari nanti. Ini jauh melebihi 11-15 peratus yang pada umumnya disarankan kepada pengguna. Kadar cukai dan kos sara hidup mempengaruhi keperluan ini. Oleh itu, milenial perlu melakukan banyak peruntukan pintar untuk pendapatan mereka, dan sedang mencari cara untuk mengurangkan tanggungan cukai mereka pada masa yang sama. Apabila digabungkan dengan rancangan simpanan persaraan tradisional, mereka dapat menyimpan wang bebas cukai dalam akaun simpanan kesihatan. Sekiranya mereka perlu mendapatkan wang ini, mereka boleh melakukannya mengikut keperluan untuk kos perubatan dan tidak bimbang tentang hukuman untuk pengeluaran awal.

Fleksibiliti dan mudah dibawa dengan akaun simpanan kesihatan

Manfaat pekerja standard tidak memenuhi keperluan banyak milenium yang mengalami perubahan gaya hidup yang cepat. Ada yang baru keluar dari kuliah, hidup sendiri buat pertama kalinya dan berusaha menguruskan belanjawan. Yang lain berkahwin, membeli rumah, atau mempunyai anak. Namun, yang lain sangat baru dalam kerjaya mereka sehingga mereka tidak berhasrat untuk tinggal dengan satu syarikat terlalu lama.

Akaun simpanan kesihatan menarik minat pengguna yang lebih muda yang mencari fleksibiliti pilihan sepenuhnya. Mereka mungkin ingin mencari-cari penyedia perkhidmatan kesihatan dan perkhidmatan yang betul yang mereka perlukan. Mereka juga mungkin menginginkan faedah yang dapat mereka peroleh ketika bertukar pekerjaan. HSA terkenal kerana memberikan fleksibiliti dan kawalan terhadap dolar penjagaan kesihatan seseorang.

Teknologi mudah alih dan akses ke penjejakan HSA

Dunia faedah pekerja berkembang lebih maju dari segi teknologi berbanding sebelumnya. Kini, mungkin untuk menyemak rancangan rawatan kesihatan, mendaftar dalam faedah, memeriksa jumlah akaun simpanan kesihatan, dan membuat keputusan di mana sahaja dengan telefon pintar. Aplikasi mudah alih untuk rancangan penjimatan kesihatan meletakkan maklumat di hujung jari. Millennials menyukai kemampuan ini untuk membuat keputusan bila-bila masa dan di mana sahaja mereka mahu, dan membuat perubahan pada peruntukan kewangan mereka jika mereka memerlukannya.