Bagaimana Memajukan Kerjaya Jualan Anda

Kandungan

• Mereka Memutuskan Ke Mana Mereka Mahukan Kerjaya Mereka
• Cari Model Peranan
• Sewa Jurulatih
• Mekar Di Mana Anda ditanam

Tidak semua orang dalam penjualan ingin beralih menjadi pengurus penjualan, pengarah penjualan atau posisi kepemimpinan. Ada yang tidak mempunyai keinginan untuk pindah ke mana-mana syarikat, tetapi ada banyak yang mempunyai keinginan untuk memajukan kerjaya mereka dalam penjualan.

Walaupun ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi secara positif atau negatif niat kemajuan profesional penjualan, ada beberapa langkah yang mereka percaya dalam mencapai objektif kemajuan mereka adalah alasan promosi mereka.

Mereka Memutuskan Ke Mana Mereka Mahukan Kerjaya Mereka

Walaupun ramai orang tidak tahu apa yang mereka mahukan secara khusus dari kerjaya mereka, mereka yang menyedari kemajuan dan kejayaan sering mengetahui dengan tepat apa yang mereka mahukan. Setelah mereka mengetahui keinginan mereka, mereka membuat keputusan bahawa mereka akan mencapai niat mereka.

Membuat keputusan bermaksud menghilangkan kemungkinan atau hasil yang lain. Kepastian inilah yang menakutkan orang daripada membuat keputusan yang tegas dan menyebabkan otot membuat keputusan yang lemah.

Walaupun keputusan dimaksudkan untuk menjadi muktamad, perlu ada gabungan fleksibilitas yang tepat dalam keputusan anda. Kelonggaran yang terlalu banyak boleh menyebabkan terlalu mudah terpengaruh oleh cabaran atau pendapat orang lain. Terlalu sedikit fleksibiliti dan pembuat keputusan mungkin akan berkahwin dengan keputusan yang tidak lagi berlaku.

Membuat keputusan untuk mencapai tahap yang tinggi dalam karier anda tidak boleh dibuat secara rawak, tetapi hanya setelah anda menguatkan otot membuat keputusan dan setelah memikirkan dengan teliti. Keputusan terburu-buru jarang membawa anda ke mana sahaja kecuali kembali untuk tidak mengetahui apa yang sebenarnya anda mahukan dalam karier anda.

Cari Model Peranan

Para profesional penjualan terbaik di dunia memahami bahawa mencipta semula roda adalah membuang masa. Mereka memilih, sebaliknya untuk mencari seseorang yang telah mencapai tahap kejayaan yang mereka inginkan dan menjadikan orang itu sebagai teladan mereka. Dari teladan mereka, mereka dapat mengetahui kesalahan apa yang dilakukan dan apa yang mendorong mereka mencapai tahap kejayaan yang kini dinikmati.

Memilih role model tentunya menjadi cabaran. Nampaknya tidak ada yang mewujudkan semua sifat yang ingin anda tiru dalam hidup anda. Untuk menjadikan pencarian model tauladan lebih mudah, pilih model peranan untuk bidang kehidupan tertentu.

Sewa Jurulatih

Walaupun panutan dapat memberi Anda panduan berdasarkan pengalaman, mempekerjakan jurulatih penjualan atau pelatih kehidupan dapat memberi Anda gambaran yang mungkin tidak pernah diberikan oleh Anda sebagai panutan. Pelatih yang tepat, jika mereka adalah pelatih penjualan, karier, atau kehidupan, terlatih dan berpengalaman dalam membantu anda membuat keputusan yang tepat dan mengambil tindakan pembetulan.

Dengan membuta tuli mengikuti nasihat yang sesuai untuk orang lain mungkin atau mungkin tidak memimpin anda ke arah yang terbaik untuk anda. Mengupah jurulatih, yang hanya berfokus pada memahami dan menolong anda, dapat membantu memastikan bahawa tindakan dan keputusan anda adalah sahih hanya untuk anda.

Mekar Di Mana Anda ditanam

Menetapkan pandangan anda pada tujuan anda, fokus dan memandu dan menjadi sepenuhnya autentik dalam kedua-dua keputusan dan tindakan anda adalah keadaan yang sangat kuat. Mereka yang menyedari kemajuan kerjaya yang dimaksudkan tahu bahawa mereka perlu mengawasi bola yang mereka ada sekarang bermain. Dengan kata lain, mereka bekerja lebih keras pada kedudukan mereka sekarang setelah mereka memutuskan untuk maju melebihi kedudukan mereka sekarang.

Sekiranya keputusan anda melibatkan meninggalkan majikan anda sekarang, sedar bahawa memberikan kurang daripada usaha sepenuhnya adalah ciri yang akan mengikuti anda ke mana sahaja anda pergi. Untuk memajukan kerjaya anda, anda perlu mengembangkan kemahiran dan sifat mereka yang akan anda pimpin suatu hari nanti. Sebagai pemimpin, anda akan mengharapkan mereka yang melapor kepada anda berusaha sebaik mungkin dalam apa jua jawatan yang mereka pegang.

Anda perlu melakukan perkara yang sama, atau anda kehilangan hak untuk mengharapkannya daripada orang lain.