Kualiti Utama Praktik yang Baik

Kandungan

• Matlamat
• Kepentingan Pelatih Berkerjasama dengan Mentor
• Pampasan tidak semestinya mencerminkan Internship yang Hebat
• Peluang Membuat Sambungan Profesional
• Faedah dan Faedah Tambahan

Mencari magang yang hebat adalah apa yang diusahakan oleh kebanyakan pelajar; tetapi bagaimana anda tahu jika magang anda sangat bagus jika anda tidak pasti jenis pengalaman apa yang anda mahukan, atau jika anda belum mencapai matlamat untuk mengetahui apa yang anda harapkan?

Matlamat

Magang yang hebat memberikan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam bidang kerjaya tertentu. Pengalaman magang yang paling menakjubkan adalah pengalaman yang mempersiapkan pelajar untuk pekerjaan yang mereka harapkan setelah menamatkan pengajian di kolej. Majikan mencari pekerja yang mempunyai pengalaman yang diperlukan untuk memulakan bidang baru.

Majikan juga mengalu-alukan pekerja baru yang sudah mempunyai pendedahan ke lapangan dan memahami jenis pekerjaan yang akan mereka lakukan setelah mereka diambil bekerja. Majikan menghabiskan banyak masa dan wang untuk melatih pekerja baru mereka, dan mereka tahu bahawa mereka dapat menghilangkan banyak masa ini dengan mengupah seseorang dengan pengetahuan dan pengalaman sebelumnya.

Kepentingan Pelatih Berkerjasama dengan Mentor

Pelatih yang bekerjasama dengan mentor dalam syarikat kemungkinan besar adalah mereka yang akan belajar tentang budaya organisasi dan apa yang diperlukan untuk dikenali oleh pasukan pengurusan syarikat dan akhirnya menjadi lebih berjaya dalam pekerjaan.

Sebagai tambahan kepada pengetahuan dan kemahiran yang dicari oleh majikan untuk calon baru, individu yang bergaul dan memahami budaya organisasi sering dilihat sebagai calon teratas untuk pekerjaan sepenuh masa yang terbuka. Selalunya majikan merasakan bahawa mereka dapat mengajar asas-asas pekerjaan peringkat permulaan, tetapi mereka tidak dapat membuat pekerja baru sesuai dengan budaya yang sudah mapan.

Pampasan tidak semestinya mencerminkan Internship yang Hebat

Walaupun kebanyakan pelatih lebih suka dibayar, hakikat bahawa magang dibayar tidak selalu menjadikannya sebagai magang yang baik. Terdapat banyak magang tanpa gaji yang luar biasa di dunia bukan untung yang memberikan pengalaman dan pendedahan yang luar biasa ke lapangan.

Walaupun Garis Panduan Magang Tenaga Kerja semakin ketat dalam mengharuskan syarikat-syarikat untung membayar pekerja magang mereka, hakikat bahawa magang anda dibayar tidak menjadikannya lebih baik daripada magang lain di mana gaji bukanlah pilihan. Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan di dunia bukan untung, pengalaman dunia nyata mungkin diperlukan untuk diambil bekerja sepenuh masa walaupun peluang untuk mendapat gaji untuk belajar dalam lingkungan seperti ini jarang berlaku. Dalam kes ini, penting bagi pelajar untuk mengenal pasti tujuan peribadi mereka sebelum mereka membuat keputusan bahawa mereka hanya akan menerima latihan magang berbayar.

Peluang Membuat Sambungan Profesional

Magang yang memberi peluang untuk bertemu dengan sebilangan besar profesional yang kini bekerja di lapangan adalah pengalaman yang memberi peluang kepada pelajar untuk membuat hubungan profesional penting yang dapat bertahan seumur hidup.

Oleh kerana jaringan dianggap sebagai strategi pencarian pekerjaan # 1, peluang untuk bertemu dengan profesional di dalam dan di luar organisasi tempat anda menjalani latihan boleh menjadi sangat berharga ketika anda memulakan pencarian pekerjaan anda setelah anda hampir tamat pengajian. Ambil kesempatan untuk membincangkan tujuan masa depan anda dengan profesional di lapangan dengan harapan dapat memasukkannya ke dalam rangkaian peribadi anda sendiri.

Faedah dan Faedah Tambahan

Magang yang menawarkan gaji, faedah, dan faedah yang baik sering dilihat sebagai magang impian yang diusahakan oleh semua orang. Terdapat banyak organisasi yang membayar pekerja magang di samping memberi mereka banyak faedah yang dimiliki oleh pekerja sepenuh masa termasuk kesihatan dan pergigian.Beberapa organisasi menawarkan pelbagai faedah, seperti tiket konsert, majlis rangkaian, keahlian gim, dan banyak lagi. Organisasi yang menawarkan jenis faedah ini kepada pekerja mereka juga menawarkan faedah besar kepada pekerjanya sekarang.

Dengan mewujudkan magang dan matlamat kerjaya individu, anda akan dapat mencari magang yang tepat untuk anda. Praktik seseorang yang sempurna biasanya tidak sama dengan individu lain yang mempunyai tujuan dan harapan peribadi mereka sendiri.