Bagaimana Mendapat Pekerjaan sebagai Akauntan

Video.: Tips mendapatkan pekerjaan pertama di kantor akuntan publik untuk fresh graduate

Kandungan

Pendidikan dan Perlesenan Akauntan
Kemahiran Akauntan
Apa yang dicari oleh Majikan
Bagaimana Mendapat Pekerjaan sebagai Akauntan
Program Merekrut Kampus
Intern untuk diupah
Rangkaian
Kenali Profesor Anda
Temu ramah untuk Pekerjaan Perakaunan
Selepas Temu Bual
Kata Kunci Perakaunan untuk Resume
A - C
D - Saya
J - Q
R - Z

Sekiranya anda berfikir untuk menjadi seorang akauntan atau meneruskan kerjaya dalam bidang perakaunan, penting untuk memastikan anda mempunyai pendidikan, pengalaman, dan kemahiran latar belakang yang betul sebelum melompat ke lapangan. Berikut adalah beberapa syarat utama untuk akauntan, termasuk apa yang diharapkan dari pekerjaan perakaunan dan cara mendapatkan kedudukan.

Pendidikan dan Perlesenan Akauntan

Sebilangan besar akauntan menyelesaikan sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dengan fokus pada perakaunan. Individu yang ingin bekerja di firma perakaunan awam mesti lulus peperiksaan Certified Public Accountant (CPA).

Hampir semua negeri memerlukan akauntan memperoleh sekurang-kurangnya 150 kredit kolej untuk menduduki peperiksaan CPA. Selain melengkapkan ijazah sarjana muda dalam bidang perakaunan atau disiplin yang berkaitan, kebanyakan calon mengambil pekerjaan siswazah tambahan, sering memuncak dalam MBA untuk menyelesaikan kredit yang tinggal.

Untuk mengetahui syarat yang berkaitan dengan negeri anda, kunjungi Institut BPA Amerika (untuk mengetahui lebih lanjut mengenai cara menjadi akauntan awam yang disahkan di wilayah anda.

Kemahiran Akauntan

Akauntan bekerja dengan nombor, jadi mereka perlu mempunyai kemahiran matematik yang kuat. Akauntan harus rajin dan berorientasikan perincian, kerana pekerjaan itu memerlukan penyisihan data kewangan untuk mencari masalah dan penyelewengan. Oleh kerana perakaunan diatur oleh pelbagai peraturan dan undang-undang, akauntan harus dapat belajar dan menerapkan prinsip-prinsip kompleks yang cenderung berubah dari masa ke masa. Sekiranya anda ingin menjadi akauntan, kehausan pengetahuan yang tinggi akan memberi perkhidmatan yang baik kepada anda.

Akauntan awam mengaudit kewangan sejumlah besar perniagaan, entiti kerajaan, dan organisasi bukan untung. Mereka harus dapat dengan cepat mengetahui bagaimana operasi ini dilakukan dan memahami dengan peraturan khusus yang berlaku di sektor-sektor ini.
Akauntan menghabiskan banyak masa untuk bekerja sendiri dan mesti selesa dalam mod ini. Mereka juga mesti berinteraksi dan berkomunikasi dengan staf di organisasi pelanggan untuk mendapatkan maklumat yang diperlukan untuk menjalankan audit dan memahami amalan perniagaan. Sekiranya anda terlalu sensitif, kerjaya perakaunan mungkin tidak sesuai untuk anda, kerana akauntan kadang-kadang diperlakukan dengan baik oleh anggota kakitangan yang takut bahawa kesalahan mereka mungkin dapat diketahui oleh pekerjaan akauntan.

Sebagai tambahan, akauntan memerlukan kemahiran analitik dan penyelesaian masalah yang kukuh untuk mengetahui proses kewangan yang cacat dan mencadangkan amalan yang lebih baik. Akauntan memerlukan semangat etika yang kuat untuk menyusun kawalan yang sesuai dan menerapkan standard kepada organisasi mereka.

Apa yang dicari oleh Majikan

Semasa mengambil calon, majikan akan mencari bukti kejayaan dalam kerja kursus perakaunan dan juga pencapaian akademik secara keseluruhan. Empat syarikat perakaunan awam umumnya menemubual calon dengan IPK 3.5 atau lebih tinggi. Namun, mereka akan mempertimbangkan banyak faktor lain termasuk keseluruhan kurikulum, IPK dalam kursus perakaunan, dan pola peningkatan dari masa ke masa. Calon yang cemerlang sebagai pemimpin kampus, atlet atau bekerja berjam-jam semasa di sekolah boleh terpilih dengan IPK yang agak rendah.

Program Merekrut Kampus

Calon perakaunan banyak direkrut melalui program wawancara kampus. Temu ramah kampus untuk pelajar yang lulus berlangsung pada awal musim akhir tahun akhir mereka. Berikut adalah maklumat mengenai program pengambilan kolej.

Intern untuk diupah

Pelajar yang telah menyelesaikan magang perakaunan pada tahun junior atau senior mereka akan mempunyai kelebihan yang berbeza dalam mendaratkan pekerjaan pascasarjana. Pengambilan kampus untuk jawatan magang berlaku pada musim sejuk dan musim bunga. Sekiranya anda masih di kuliah dan mempertimbangkan kerjaya akauntan, tanyakan kepada pejabat kerjaya anda pada musim bunga tahun kedua anda untuk membincangkan strategi mencari magang perakaunan.

Rangkaian

Walaupun banyak lulusan perakaunan akan mendapatkan pekerjaan melalui pengambilan kampus, jaringan masih merupakan strategi penting untuk pekerjaan pendaratan. Mulakan usaha rangkaian anda pada tahun kedua anda di kolej. Mintalah senarai alumni perakaunan di pejabat kerjaya anda yang boleh anda hubungi untuk mendapatkan maklumat dan nasihat.

Lakukan wawancara maklumat dengan sebanyak mungkin alumni.Sekiranya anda berjaya dengan tawas, tanyakan apakah anda mungkin membayangi mereka semasa cuti sekolah untuk mempererat hubungan anda. Hubungi fakulti, keluarga, rakan, jiran dan bekas penyelia. Minta rujukan kepada akauntan yang mereka ketahui untuk perundingan maklumat. Temu ramah maklumat ini sering kali boleh menjadi rujukan untuk magang atau pekerjaan jika anda memberikan kesan yang baik.

Kenali Profesor Anda

Memupuk hubungan yang kuat dengan fakulti perakaunan. Tawarkan untuk membantu mereka dengan projek penyelidikan atau tugas pentadbiran. Berjumpa dengan mereka semasa waktu pejabat dan minta nasihat kerjaya. Tawaran kepada tutor pelajar perakaunan permulaan. Majikan akan sering meminta profesor perakaunan mencadangkan calon yang kuat.

Cari laman web pekerjaan utama seperti Indeed.com dan Simplyhired.com dengan tajuk pekerjaan perakaunan biasa untuk menghasilkan senarai petunjuk. Ketik laman web khusus kewangan dan perakaunan khusus untuk mengakses lebih banyak senarai.

Temu ramah untuk Pekerjaan Perakaunan

Pewawancara selalunya akan meneliti pengetahuan anda tentang perakaunan dan mungkin menanyakan beberapa soalan mengenai konsep atau pendekatan perakaunan. Sebagai contoh, mereka mungkin bertanya "Apa saja cabaran dalam membina penyata aliran tunai?" atau "Huraikan masalah perakaunan atau projek yang paling menguji pengetahuan anda."

Majikan juga mungkin bertanya mengapa anda memilih bidang tersebut untuk melihat apakah anda sesuai untuk syarikat tersebut. Pastikan anda telah bercakap dengan banyak profesional perakaunan, tanyakan kepada mereka apa yang mereka suka mengenai pekerjaan mereka, dan kemudian sesuaikan penemuan tersebut dengan minat anda sendiri.

Anda akan sering ditanya apa yang akan menjadikan anda seorang akauntan yang baik. Fikirkan lima hingga tujuh kekuatan yang akan melayakkan anda untuk berjaya di lapangan. Siapkan anekdot dan contoh bagaimana anda telah menggunakan kemahiran tersebut, sama ada dalam pekerjaan sambilan, magang, aktiviti ekstra kurikular, atau pekerjaan akademik. Pertemuan maklumat anda dengan profesional perakaunan juga dapat membantu anda untuk mempersiapkan soalan seperti ini. Tanyakan kepada mereka apa yang diperlukan untuk cemerlang dalam pekerjaan mereka dan cari pertindihan dengan kekuatan anda.

Banyak perekrut perakaunan akan mengemukakan soalan tingkah laku untuk menilai sama ada anda mempunyai ciri-ciri ideal untuk berjaya dalam bidang ini. Mereka mungkin meminta anda untuk menerangkan situasi di mana anda menghadapi cabaran tertentu atau memberikan contoh bagaimana anda telah menerapkan kemahiran tertentu. Kaji setiap petikan resume anda dan fikirkan kejayaan yang anda hasilkan dalam situasi tersebut. Bersedia untuk merujuk kekuatan yang anda gunakan untuk mencapai hasil positif tersebut.

Kredibiliti sangat penting bagi akauntan. Perekrut akan menilai anda dengan teliti untuk memastikan anda mempunyai imej yang tepat untuk memberi keyakinan kepada pelanggan mereka. Berpakaian untuk berjaya dengan pakaian wawancara konservatif. Berunding dengan kakitangan pejabat kerjaya anda sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan.

Selepas Temu Bual

Selepas temu ramah, luangkan masa untuk menindaklanjuti. Hantarkan e-mel terima kasih yang jelas menyatakan minat anda terhadap pekerjaan itu, bagaimana ia sangat sesuai untuk anda, dan betapa bersyukurnya anda kerana berkesempatan bertemu. Sekiranya anda mempunyai banyak penemuduga, cuba fikirkan sesuatu yang berbeza untuk disebutkan dalam surat anda kepada setiap penemuduga untuk menunjukkan perhatian anda terhadap perincian dan minat dalam pekerjaan itu.