Petua dan Nasihat Etika Peletakan jawatan

Kandungan

• Mempunyai Sebab Peletakan jawatan yang Baik
• Berserah Dengan Kelas
• Etika Peletakan jawatan Yang Harus Dilakukan dan Tidak Boleh Dilakukan
• Beri Notis Dua Minggu
• Apa yang Perlu Dikatakan Semasa Anda Berhenti Kerja
• Semak Surat Peletakan jawatan
• Petua Menulis Surat Peletakan Semula
• Etika E-mel Semasa Anda Meletak Semula
• Etika Peletakan Semula Telefon
• Cara Mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja
• Senarai Semak Peletakan Semula

Sebelum anda keluar dari pintu, ada beberapa perkara yang harus anda lakukan untuk memastikan anda meninggalkan nota terbaik.

Mempunyai Sebab Peletakan jawatan yang Baik

Sebelum berhenti kerja, anda harus yakin bahawa meletakkan jawatan adalah pilihan yang tepat. Membenci pekerjaan anda mungkin bukan alasan yang cukup baik untuk berhenti melainkan anda mempunyai pekerjaan lain.

Oleh itu, ada alasan yang sah untuk berhenti kerja. Terdapat juga keadaan di luar kawalan anda di mana berhenti merupakan pilihan. Berikut adalah alasan yang baik untuk meletakkan jawatan.

Berserah Dengan Kelas

Semasa meletakkan jawatan, beri notis pengunduran diri kepada majikan anda terlebih dahulu, tulis surat peletakan jawatan ringkas, dan kemudian ucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja anda.

Etika peletakan jawatan adalah baik untuk memberitahu penyelia anda bahawa anda akan meletakkan jawatan sebelum anda memberitahu rakan sekerja anda. Anda tidak mahu syarikat mengetahui bahawa anda berhenti melalui ladang anggur.

Baca di sini untuk mendapatkan lebih banyak nasihat mengenai cara mengundurkan diri dengan rahmat.

Etika Peletakan jawatan Yang Harus Dilakukan dan Tidak Boleh Dilakukan

Bagaimana anda harus melepaskan jawatan anda? Mungkin lebih penting lagi, bagaimana seharusnya anda tidak letak jawatan? Apakah perkara yang harus dielakkan? Saya telah melihat pengunduran diri yang salah, termasuk ketika seorang pekerja menjerit "Saya berhenti!" dan keluar dari pintu dan, dalam kes lain, di mana seorang pekerja meninggalkan nota di meja penyelia mengatakan bahawa dia tidak akan kembali.

Berikut adalah etika peletakan jawatan yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan. Ikuti petua ini supaya anda dapat mengelakkan kesalahan etika pengunduran diri, dan mengundurkan diri dengan cara yang betul.

Beri Notis Dua Minggu

Memberi notis dua minggu adalah amalan biasa ketika mengundurkan diri dari pekerjaan. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai kontrak pekerjaan atau perjanjian kesatuan yang menyatakan berapa banyak notis yang harus anda berikan, ikuti garis panduan kontrak tersebut.

Jika tidak, kecuali ada keadaan yang menjadikannya mustahil untuk tinggal, etika perletakan jawatan yang baik termasuk memberi pemberitahuan dua minggu kepada majikan anda.

Apa yang Perlu Dikatakan Semasa Anda Berhenti Kerja

Apabila anda memberitahu bos anda bahawa anda berhenti (baik secara peribadi atau surat), ada beberapa perkara yang perlu anda katakan, dan beberapa perkara yang harus anda tinggalkan. Sebagai contoh, anda harus memberitahu bos anda tarikh yang tepat anda akan pergi. Anda tidak harus memberitahu bos anda bahawa anda tidak berpuas hati dengan kedudukan itu.

Berikut adalah nasihat mengenai apa yang harus dikatakan ketika anda berhenti dari pekerjaan anda sendiri atau melalui surat pengunduran diri, serta apa yang anda harapkan untuk didengar dari penyelia anda semasa anda mengundurkan diri.

Semak Surat Peletakan jawatan

Apabila anda mengundurkan diri, adalah etika yang tepat untuk memberitahu atasan anda secara langsung, dan kemudian menindaklanjuti dengan surat peletakan jawatan rasmi.

Cara anda menulis surat pengunduran diri adalah penting, kerana penting untuk terus berusaha dengan syarikat yang anda tinggalkan. Penting untuk memasukkan maklumat mengenai waktu anda pergi, dan mengapa. Namun, penting juga untuk tidak mengatakan terlalu banyak dalam surat peletakan jawatan anda.

Kaji contoh surat peletakan jawatan untuk mendapatkan idea tentang apa yang perlu disertakan dalam surat peletakan jawatan pekerja.

Petua Menulis Surat Peletakan Semula

Cara anda menulis surat peletakan jawatan adalah penting kerana beberapa sebab. Pertama sekali, anda mungkin memerlukan rujukan dari majikan pada masa akan datang, jadi masuk akal untuk meluangkan masa untuk menulis surat peletakan jawatan profesional. Ini juga merupakan dokumen yang akan menjadi sebahagian daripada fail pekerjaan anda, dan harus ditulis dengan sewajarnya.

Bersama dengan melihat contoh surat perletakan jawatan, anda juga boleh menggunakan petua menulis peletakan jawatan ini.

Etika E-mel Semasa Anda Meletak Semula

Hampir selalu lebih baik untuk meletakkan jawatan secara peribadi, dan kemudian ikuti dengan surat peletakan jawatan rasmi untuk fail pekerjaan anda. Walau bagaimanapun, kadang-kadang keadaan sedemikian rupa sehingga anda perlu menghantar e-mel pengunduran diri. Contohnya, mungkin anda harus memberi amaran kepada majikan anda untuk meletakkan jawatan dengan cepat, dan e-mel adalah kaedah terbaik. Atau mungkin dasar syarikat anda menyatakan bahawa anda harus meletakkan jawatan melalui e-mel.

Apa pun alasannya, ada langkah yang boleh anda ambil untuk mengundurkan diri melalui e-mel secara profesional. Inilah cara untuk meletak jawatan melalui e-mel.

Etika Peletakan Semula Telefon

Etika peletakan jawatan biasanya tidak baik untuk meletakkan jawatan melalui telefon. Namun, jika anda tidak dapat mengundurkan diri secara langsung, berhenti melalui telefon atau melalui e-mel adalah alternatif.

Perlu diingat, jika anda mengemukakan pengunduran diri melalui telefon dan tidak merancang untuk bekerja lagi, ia mungkin memerlukan rujukan. Inilah cara untuk meletakkan jawatan melalui telefon jika anda perlu.

Cara Mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja

Adalah etika peletakan jawatan yang baik untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja anda sebelum keluar bekerja. Namun, pastikan untuk melakukannya hanya setelah anda memberitahu bos anda bahawa anda akan pergi.

Bergantung pada hubungan anda dengan rakan sekerja, anda mungkin mengucapkan selamat tinggal melalui e-mel atau secara peribadi. Inilah cara mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja dan pelanggan untuk memberitahu mereka bahawa anda mengundurkan diri dari pekerjaan anda.

Senarai Semak Peletakan Semula

Apabila anda melepaskan jawatan, penting untuk memeriksa pampasan yang perlu dibayar, gaji terakhir, faedah, rancangan pencen, dan kemungkinan rujukan anda. Lebih sukar untuk melakukan perkara-perkara ini kemudian setelah anda meninggalkan syarikat.

Gunakan senarai semak peletakan jawatan ini untuk memastikan anda mendapat semua perkara yang dilindungi.