Surat Peletakan jawatan untuk Sebab Keluarga
Kandungan
- Contoh Surat Peletakan jawatan untuk Sebab Keluarga (Versi Teks)
- Menghantar Mesej Meletak Semula E-mel
- Contoh Peletakan Semula E-mel - Sebab Keluarga
- Cara Meminimumkan Implikasi Kerjaya
Contoh Surat Peletakan jawatan untuk Sebab Keluarga (Versi Teks)
Albert Rodriguez
123 Jalan Utama
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 September 2018
Blake Lee
Pengurus
Oak and Spruce Co.
123 Perniagaan Rd.
Business City, NY 54321
Tuan Lee yang dihormati:
Saya menulis untuk memberitahu anda bahawa bulan depan, saya akan meninggalkan Oak dan Spruce Co. Malangnya, keadaan keluarga pada masa ini memerlukan perhatian penuh saya, dan saya mempunyai masalah penting untuk dijaga, yang menyebabkan saya tidak dapat memenuhi tugas saya untuk syarikat.
Saya sangat menyesal kerana menimbulkan kesulitan, tetapi harap maklum bahawa saya akan bersedia pada bulan berikutnya untuk membantu mencari pengganti.
Di samping itu, saya akan memastikan bahawa tanggungjawab saya akan dijaga dengan baik untuk sementara waktu.
Terima kasih banyak kerana memahami. Saya mempunyai pengalaman positif ketika bekerja di Oak dan Spruce Co. dan saya harap pemergian saya tidak akan menjejaskan hubungan kami. Tolong beritahu saya jika anda mempunyai pertanyaan atau jika anda memikirkan cara saya boleh membantu dengan peralihan ke Pengurus Jualan baru.
Yang benar,
Albert Rodriguez (surat salinan tandatangan)
Albert Rodriguez
Menghantar Mesej Meletak Semula E-mel
Semasa anda menghantar e-mel kepada surat anda, pastikan untuk membaca bukti, periksa semula bahawa anda mempunyai semua maklumat yang anda perlukan, dan hantarkan e-mel ujian untuk memastikan mesej anda sempurna.
Contoh Peletakan Semula E-mel - Sebab Keluarga
Subjek: Peletakan jawatan nama belakang
Penyelia Cik yang dihormati,
Terimalah peletakan jawatan saya dari jawatan saya di Syarikat ABC, berkuat kuasa 1 Januari 2019. Seperti yang anda ketahui, anak saya menderita penyakit serius, dan akan memerlukan lawatan kerap ke pakar di bandar lain. Saya tidak akan dapat memenuhi komitmen jawatan saya di sini untuk masa yang akan datang.
Tolong beritahu saya jika ada yang boleh saya lakukan untuk meredakan peralihan dengan cara apa pun.
Salam Hormat,
Nama pertama Nama terakhir
[email protected]
212-555-1212
Cara Meminimumkan Implikasi Kerjaya
1. Rancang sebelum anda meletak jawatan. Walaupun tidak ada keraguan bahawa keluarga anda mendahului pada masa krisis, anda tidak perlu mengambil kira implikasi berhenti kerja atau cuti pada kerjaya anda. Buat rancangan awal untuk berapa lama anda merancang untuk keluar dan apa yang akan anda lakukan untuk kembali ke kerjaya selepas itu.
Catatan: Cara anda mengundurkan diri sama pentingnya dengan kerjaya masa depan anda seperti resume anda.
2. Pertimbangkan kewangan. Rancang perbelanjaan, baik pada jangkaan anda jauh dari karier anda dan selepasnya. (Anda tidak mempunyai cara untuk mengetahui berapa lama masa yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan ketika anda kembali.) Perhatikan faktor seperti insurans kesihatan, simpanan persaraan, dan faedah lain. Adakah terdapat tempat di mana anda dapat mengurangkan perbelanjaan untuk sementara waktu, untuk mengurangkan kekurangan? Bolehkah anda bergantung pada simpanan atau kerja bebas sambilan?
3. Terangkan jurang. Adalah idea yang baik, apabila anda mempunyai masa, untuk memikirkan bagaimana jurang dalam sejarah kerja anda dan resume yang akan muncul setelah cuti anda selesai. Sekiranya anda memilih untuk berunding, bebas, atau bekerja sambilan semasa waktu anda, ini akan menjadi lebih mudah. Tetapi walaupun anda benar-benar tidak bekerja sama sekali, menyiapkan penjelasan akan memudahkan untuk menjelaskan jurang semasa wawancara.
