Ketahui Mengapa Resume Penting untuk Majikan
Kandungan
Resume adalah dokumen yang menyediakan majikan dengan pernyataan terperinci mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan prestasi calon calon pekerjaan sebelumnya. Resume ini sering memberi objektif pekerjaan; ringkasan kemahiran, pengetahuan, dan potensi sumbangan; ringkasan kerja sukarelawan sivik, profesional, dan dermawan; senarai perakuan; dan sebutkan apa-apa kerja tambahan yang relevan.
Resume digunakan untuk melamar pekerjaan anda yang diposkan dan dikirim sebagai tindak balas kepada iklan atau permintaan anda untuk pemohon. Resume biasanya disertakan dengan surat lamaran yang disesuaikan. Penting untuk diperhatikan bahawa penerimaan resume dari calon pekerjaan sebagai tindak balas kepada pengumuman jawatan tidak menghilangkan keperluan calon untuk mengisi permohonan pekerjaan di kemudian hari.
Majikan harus menggunakan resume calon untuk menyingkirkan calon yang tidak berkelayakan untuk jawatan yang diiklankan. Calon yang pandai menyesuaikan resume dan surat lamaran mereka untuk membantu bakal majikan, dengan cepat menentukan bahawa mereka layak untuk pembukaan pekerjaan anda. Resume yang dibuat dengan baik harus segera menunjukkan kesesuaian pemohon untuk wawancara kerja untuk kedudukan terbuka dengan syarikat anda.
Resume ditulis dan disusun mengikut kekuatan bukti pemohon dan keadaan peribadi yang menentukan keperluan mereka untuk mencari pekerjaan. Berikut adalah beberapa format biasa untuk resume.
Resume Kronologi
Resume paling kerap ditulis mengikut urutan kronologi dengan pengalaman kerja dan pencapaian terkini yang disenaraikan terlebih dahulu. Seorang majikan menghargai resume kronologi kerana mereka memberikan gambaran keseluruhan yang cepat dan teratur mengenai pengalaman kerja dan pendidikan calon. Yang dikatakan, lulusan kolej baru-baru ini dengan sedikit pengalaman kerja mungkin menyenaraikan pencapaian pendidikan terlebih dahulu.
Resume Berfungsi
Resume fungsional membantu pemohon untuk mengurangkan jurang pekerjaan atau keadaan luar biasa lain dalam pekerjaan atau sejarah pendidikan mereka. Majikan berhak untuk menafsirkan resume fungsional dengan keraguan dan keprihatinan, kerana resume fungsional merangkumi perincian sejarah pekerjaan pemohon yang mungkin sesuai dengan majikan. Resume juga boleh menggabungkan pengalaman kronologi dan fungsional.
Resume yang disasarkan
Resume yang disasarkan menyesuaikan pengalaman kerja, pendidikan, dan prestasi pemohon untuk menunjukkan bahawa kelayakannya sesuai untuk keperluan anda. Walaupun memakan masa, resume yang disasarkan disarankan oleh pakar pencarian pekerjaan untuk aplikasi pekerjaan tertentu. Resume bertarget disarankan apabila pemohon benar-benar berminat dan memenuhi syarat untuk jawatan yang diiklankan.
Resume yang disasarkan menunjukkan bagaimana dia memenuhi semua syarat. Resume yang disasarkan memanfaatkan kata kunci yang anda cari dalam aplikasi pekerjaan dalam talian. Resume yang disasarkan membantu anda melihat hubungan antara kemahiran dan pengalaman calon dengan keperluan pekerjaan anda dengan mudah.
Majikan berbudi bahasa yang mencari reputasi sebagai majikan pilihan, menghantar surat pengakuan permohonan.Langkah seterusnya yang harus diharapkan oleh pemohon adalah surat penolakan pemohon atau permintaan untuk wawancara atau layar telefon. Dengan penipuan bahan aplikasi meningkat, majikan juga perlu mengetahui siapa yang anda ambil.
