Tanda-Tanda Anda Ada Pekerjaan Jualan Buruk

Kandungan

• Menjual Produk atau Perkhidmatan yang Tidak Anda Suka
• Tiada Imbangan Kerja-Kehidupan
• Pengurusan yang sombong
• Pasukan Jualan Negatif

Secara praktikal setiap pekerjaan mempunyai pasang surutnya. Perkara yang anda gemari mengenai pekerjaan anda dan perkara yang anda benci. Industri penjualan profesional tentunya tidak terkecuali. Walaupun ada yang setuju bahawa pekerjaan penjualan tertentu adalah yang terburuk di Amerika, terdapat beberapa faktor yang mempunyai persamaan dengan kedudukan terburuk.

Bagi mereka yang secara aktif mencari posisi penjualan, mencari petunjuk faktor-faktor ini harus menaikkan beberapa bendera merah di fikiran anda.

Menjual Produk atau Perkhidmatan yang Tidak Anda Suka

Telah banyak ditulis mengenai betapa pentingnya anda menyukai atau sekurang-kurangnya menikmati apa yang anda lakukan. Pepatah lama menyatakan bahawa jika anda menyukai apa yang anda lakukan, anda tidak akan bekerja sehari lagi dalam hidup anda.

Pekerjaan penjualan terburuk biasanya melibatkan seorang profesional penjualan yang harus menjual sesuatu yang mereka tidak suka. Mungkin profesional tidak menyukai produk atau perkhidmatan yang sebenarnya, melihat nilai yang rendah dalam persembahan mereka atau mempunyai masalah moral memasarkan produk atau perkhidmatan tersebut.

Walaupun tidak mustahil untuk menjual sesuatu yang anda tidak suka, kemungkinan besar anda akan mendapat sedikit kepuasan dalam kerjaya anda dan pastinya tidak akan memberikan usaha terbaik anda kepada pekerjaan anda.

Tiada Imbangan Kerja-Kehidupan

Kecuali anda benar-benar menyukai apa yang anda lakukan untuk mencari nafkah, anda akhirnya perlu melepaskan diri dari pekerjaan anda. Sama ada keperluan "rehat" anda memerlukan hujung minggu yang panjang atau percutian dua minggu di Maui, jika kedudukan anda menjadikan diri anda sukar untuk melepaskan diri dari harian atau sangat mustahil, anda akan segera mendapati diri anda terbakar atau membenci kedudukan anda.

Tidak dapat memiliki keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat bukan sahaja merosakkan kesihatan mental dan fizikal anda, tetapi juga melemahkan kemahiran penjualan anda. Kemahiran penjualan perlu ditingkatkan dan ditambahkan secara konsisten atau mereka, seperti otot yang tidak digunakan, akan melemah dan menjadi tidak berfungsi.

Pengurusan yang sombong

Pasukan pengurus dan pengurusan penjualan yang baik dapat dan sering menentukan kepuasan keseluruhan pekerja mereka. Apabila pengurus mikro yang buruk, tidak berkesan, sombong bertanggung jawab, semangat rendah dan perolehan tinggi.

Sebilangan besar pengurus buruk tidak menyedari kesan negatif yang mereka ada pada pasukan mereka dan sering kali tidak mahu berubah. Dan apabila keseluruhan pasukan pengurusan "kurang sempurna", seluruh syarikat akan berjuang untuk berjaya.

Selalunya tidak ada cara yang berkesan untuk berurusan dengan pengurus penjualan yang buruk selain menyerahkan notis anda dan mencari pekerjaan lain. Walau bagaimanapun, memutuskan untuk berhenti, harus mempertimbangkan semua pilihan lain sekiranya anda merasakan satu-satunya sebab ketidakpuasan anda ialah pengurus anda.

Pekerjaan penjualan yang baik mungkin sukar dicapai dan meninggalkan pekerjaan yang berbayar dengan baik, mempunyai faedah yang baik, dan memungkinkan anda melakukan sesuatu yang anda nikmati adalah keputusan yang menuntut pemikiran yang teliti. Tetapi jika pengurus penjualan anda adalah seseorang yang tidak dapat anda tahan, anda mungkin tidak mempunyai pilihan lain.

Pasukan Jualan Negatif

Mungkin faktor yang paling lazim dijumpai dalam pekerjaan penjualan terburuk adalah pasukan penjualan negatif. Kecuali anda bekerja sendiri atau menghabiskan sebahagian besar masa anda sendiri, anda akan sering berada dan bersama rakan sepasukan anda. Dan jika pasukan jualan negatif, tidak menyokong, tidak boleh dipercayai, kecil, dan menusuk belakang, anda akan berjuang untuk menikmati bekerja.

Sebagai kekuatan sebagai pasukan penjualan yang baik, pasukan negatif boleh menjadi sebaliknya. Anda bukan sahaja tidak akan berteman di tempat kerja, tetapi juga sangat sukar untuk pergi bekerja setiap hari (dan berusaha sedaya upaya) apabila anda tidak menyukai orang yang bekerja dengan anda. Dan walaupun anda tidak mahu ke pejabat pada waktu pagi, sepanjang hari anda akan menjadi satu cabaran.

Seperti berurusan dengan pengurus yang buruk atau pasukan pengurusan yang sombong, tidak banyak yang dapat dilakukan untuk mengatasi kesan negatif dari pasukan penjualan yang buruk dan meneruskannya biasanya merupakan pertaruhan terbaik anda. Walaupun anda boleh membangkitkan masalah anda dengan pihak pengurusan dan "tunggu" sehingga pihak pengurusan "menghilangkan" pekerja negatif, anda mungkin akan mengalami keadaan kerja yang lebih negatif sekiranya rakan sekerja anda mengetahui bahawa anda telah mengadu hal itu kepada pihak pengurusan.