Bilakah Syarikat dan Pekerja Ujian Dadah Syarikat?

Pengarang: Lewis Jackson
Tarikh Penciptaan: 14 Mungkin 2021
Tarikh Kemas Kini: 15 Mungkin 2024
Anonim
Tips Menghadapi Ujian Psikometrik || Merungkai 5 Tips Penting!
Video.: Tips Menghadapi Ujian Psikometrik || Merungkai 5 Tips Penting!

Kandungan

Selain alkohol, syarikat boleh menguji pelbagai bahan lain, yang sah dan tidak sah. Sekiranya anda mengambil ubat preskripsi, terutamanya untuk kesakitan, kegelisahan, atau kemurungan, anda harus mengetahui dengan tepat apa bahan yang akan diuji oleh majikan.

Ujian yang termasuk dalam garis panduan Pentadbiran Penyalahgunaan Bahan dan Kesihatan Mental (SAMHSA) merangkumi:

  • Alkohol
  • Amfetamin (met, kelajuan, engkol, ekstasi)
  • Kokain (kok, retak)
  • Opiat (heroin, candu, codeine, morfin)
  • Phencyclidine (PCP, habuk malaikat)
  • THC (kanabinoid, ganja, hash)

Apabila syarikat melakukan ujian lebih lanjut, mereka menggunakan protokol berikut, yang merangkumi bahan berikut:


Ujian 8-Panel

  • Barbiturates (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
  • Benzodiazepin (ubat penenang seperti Valium, Librium, Xanax)
  • Methaqualone (Quaaludes)

Ujian 10-Panel (Ujian 8-Panel ditambah yang berikut)

  • Methadone (sering digunakan untuk merawat ketagihan heroin)
  • Propoxyphene (sebatian Darvon)

Ujian Tambahan

Ujian tambahan boleh dilakukan untuk:

  • Halusinogen (LSD, cendawan, mescaline, peyote)
  • Penyedut (cat, gam, penyembur rambut)
  • Steroid anabolik (hormon pembentukan otot yang disintesis)
  • Hidrokodon (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
  • MDMA (Ekstasi)
  • Nikotin

Jenis Ujian Dadah

Jenis ujian ubat yang menunjukkan adanya ubat atau alkohol termasuk ujian ubat air kencing, ujian ubat darah, ujian ubat rambut, ujian alkohol nafas, skrin ubat air liur, dan skrin ubat peluh.


Urinalisis (pemeriksaan urin untuk ubat) adalah jenis ujian pra-pekerjaan yang paling lazim.

Garisan bawah

Dalam Banyak Kes, Majikan Boleh Memohon Ujian Pemohon dan Pekerja: Semasa majikan menguji pemohon, itu dikenal sebagai "pemeriksaan pra-pekerjaan".

Undang-Undang Negeri Mengehadkan Ujian Dadah: Beberapa negeri menghendaki pemohon menerima pemberitahuan sebelum ujian, misalnya, sementara yang lain mewajibkan syarat tertentu dipenuhi sebelum menguji pekerja.

Terdapat Banyak Jenis Pemeriksaan Dadah, termasuk Ujian Urin, Darah, Rambut, dan Salvia: Walau bagaimanapun, urinalisis adalah yang paling biasa bagi pemohon.

Untuk Bersedia, Pelajari Undang-Undang Negeri Anda Mengenai Ujian Dadah: Jabatan buruh negeri anda akan dapat memberitahu anda mengenai undang-undang di negeri anda.

Maklumat yang terdapat dalam artikel ini bukanlah nasihat undang-undang dan bukan pengganti nasihat tersebut. Undang-undang negeri dan persekutuan sering berubah, dan maklumat dalam artikel ini mungkin tidak menggambarkan undang-undang negeri anda sendiri atau perubahan undang-undang terbaru.