Memilih Antara Jual untuk Syarikat Besar atau Kecil
Kandungan
Dalam perniagaan, terdapat tiga ukuran: kecil, sederhana dan besar. Masing-masing mempunyai kelebihan dan kekurangannya sendiri. Tetapi jika anda memutuskan antara menerima posisi penjualan dengan organisasi besar atau perniagaan kecil, ada beberapa faktor penting yang harus anda pertimbangkan sebelum menerima tawaran.
Sumber yang ada
Satu kelebihan yang jelas untuk bekerja di sebuah syarikat besar adalah jumlah sumber yang akan tersedia untuk anda. Di kebanyakan organisasi penjualan yang besar, ada pasukan sokongan penjualan yang ada, pakar subjek yang dibentuk, pasukan profesional penjualan yang berpengalaman dan pasukan pengurusan yang mengetahui jalan mereka dalam penjualan.
Dengan syarikat kecil, sumber daya biasanya lebih jarang. Sokongan penjualan dan bantuan pentadbiran adalah kemewahan yang luar biasa, dan kedua-dua pasukan penjualan dan pasukan pengurusan mungkin tidak ada atau sangat terhad.
Sekiranya anda merasa memerlukan akses kepada sumber, benci melakukan semua dokumen anda sendiri, dan lebih suka mempunyai banyak rakan sekerja untuk mengeluarkan idea, syarikat besar akan lebih sesuai untuk anda.
Ketangkasan
Keupayaan untuk bertindak balas dengan cepat terhadap keadaan pasaran yang cepat berubah sering membuat perbezaan antara syarikat yang berjaya dan syarikat yang berjuang. Banyak perniagaan besar tidak mempunyai ketangkasan yang dinikmati oleh syarikat kecil, sepenuhnya kerana saiznya. Organisasi penjualan dengan 10,000 pekerja tidak dapat membuat perubahan global dalam sekelip mata, sementara perniagaan penjualan dengan 10 pekerja boleh membuat pembetulan kursus dalam 8 jam hari kerja.
Ungkapan lama yang mengatakan bahawa memerlukan masa untuk kapal besar membuat giliran sangat tepat ketika menghadapi cabaran yang dihadapi oleh syarikat besar ketika keadaan pasar menuntut perubahan fokus.
Anda harus mempunyai pemahaman yang mendalam mengenai industri yang anda jalani dan menentukan apakah keperluan untuk perubahan pantas adalah penting. Sekiranya demikian, dan jika anda selesa dengan perubahan, perniagaan kecil akan sesuai dengan anda.
Keselamatan Pekerjaan
Walaupun perniagaan besar sering mengalami penurunan, mereka memberikan lebih banyak keselamatan pekerjaan daripada syarikat kecil. Ini biasanya disebabkan oleh kenyataan bahawa syarikat besar dan mapan mempunyai pelabur, dewan pengarah, dan banyak pihak lain yang terlibat dalam keselesaan syarikat. Salah satu cara agar banyak syarikat besar bertahan dalam perniagaan adalah dengan memperoleh syarikat yang lebih kecil, sehingga dapat memperoleh pangsa pasar, harta intelek, dan bakat mereka.
Syarikat kecil berisiko jauh lebih tinggi untuk keluar dari perniagaan kerana sebahagian besarnya adalah fakta bahawa biasanya hanya ada satu atau beberapa pemilik yang mungkin meninggal dunia, bersara, atau berlaku sesuatu kepada mereka yang mengganggu kemampuan mereka untuk memimpin atau menjalankan syarikat. Perniagaan besar menikmati keupayaan untuk memasukkan orang lain ke jawatan kosong.
Untuk keselamatan kerja, besar adalah lebih baik!
Peluang Kemajuan
Tidak ada keraguan bahawa salah satu faedah paling menarik bagi syarikat yang lebih besar adalah peluang kemajuan yang mereka tawarkan. Dalam perniagaan yang sangat kecil, sebenarnya tidak ada jalan lain kecuali pemilikan atau syarikat lain. Hal yang sebaliknya berlaku untuk syarikat penjualan yang besar.
Dari pengurusan penjualan atau pengarah penjualan hingga jawatan seperti pakar sokongan penjualan, peluang berlimpah.
Sekiranya anda mempunyai pandangan mengenai pengurusan, perbaiki pandangan anda pada syarikat yang lebih besar.
Kebaikan
Sejauh manafaatnya, ia benar-benar diturunkan kepada setiap syarikat. Secara amnya, syarikat yang lebih besar mempunyai faedah kesihatan yang lebih berpatutan kerana kemampuan mereka untuk berunding dengan harga yang lebih menarik dengan syarikat insurans. Sebaliknya, syarikat yang lebih kecil mungkin menawarkan kadar caruman pekerja yang lebih rendah untuk menarik calon daripada syarikat yang lebih besar.
Akaun persaraan agak biasa tetapi syarikat yang lebih besar biasanya mempunyai program pencocokan pekerja yang lebih baik. Terakhir, walaupun rancangan pencen sedikit dan jauh, peluang anda untuk mendapatkan pencen terletak hampir secara eksklusif dengan syarikat besar.
