Cara Menetapkan Matlamat Kerjaya Jangka Pendek dan Jangka Panjang
Kandungan
- Bagaimana Menetapkan Matlamat Mempengaruhi Kejayaan Kerjaya Anda
- Perbezaan Antara Matlamat Jangka Pendek dan Jangka Panjang
- 7 Cara Meningkatkan Kemungkinan Anda Mencapai Matlamat Anda
Anda mungkin merasa menetapkan matlamat jangka panjang dan jangka pendek adalah membuang masa, terutama jika anda hidup dengan peribahasa lama, "Manusia merancang, Tuhan ketawa." Jangan buat kesilapan itu. Tidak merancang masa depan boleh membuat keadaan huru-hara.
Bagaimana Menetapkan Matlamat Mempengaruhi Kejayaan Kerjaya Anda
Menetapkan matlamat adalah komponen penting dalam proses perancangan kerjaya. Untuk mempunyai kerjaya yang berjaya dan memuaskan, tentukan matlamat anda dan buat strategi untuk mencapainya. Peta jalan yang akan membawa anda dari memilih pekerjaan hingga bekerja dan berjaya dengannya disebut sebagai rancangan tindakan kerjaya.
Pelan tindakan kerjaya anda mesti mempunyai matlamat jangka panjang dan jangka pendek. Adalah mustahak untuk memasukkan langkah-langkah yang harus diambil untuk mencapai masing-masing, bersama dengan cara untuk mengatasi halangan yang mungkin menghalangi anda.
Oleh kerana rancangan, bahkan yang sangat dipikirkan dengan baik, tidak selalu berhasil, juga penting untuk memasukkan alternatif untuk dilaksanakan ketika diperlukan.
Perbezaan Antara Matlamat Jangka Pendek dan Jangka Panjang
Matlamat secara umum dikelaskan kepada dua kategori: matlamat jangka pendek dan tujuan jangka panjang. Anda akan dapat mencapai matlamat jangka pendek dalam jangka masa enam bulan hingga tiga tahun, sementara biasanya akan memakan waktu tiga hingga lima tahun untuk mencapai tujuan jangka panjang. Kadang kala anda dapat mencapai matlamat jangka pendek dalam masa kurang dari tiga bulan dan jangka masa panjang mungkin memerlukan lebih dari lima tahun untuk diselesaikan.
Untuk mencapai setiap matlamat jangka panjang, anda mesti terlebih dahulu mencapai satu siri tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang tambahan. Sebagai contoh, katakan anda bercita-cita menjadi doktor. Itu mungkin matlamat jangka panjang utama anda, tetapi sebelum anda dapat mencapainya, anda mesti mencapai beberapa yang lain, misalnya, menyelesaikan kuliah (empat tahun), sekolah perubatan (empat tahun lagi), dan tempat tinggal perubatan (tiga hingga lapan tahun).
Di sepanjang jalan untuk mencapai matlamat jangka panjang tersebut, terdapat beberapa tujuan jangka pendek yang harus diselesaikan terlebih dahulu. Mereka termasuk cemerlang dalam peperiksaan masuk dan mendaftar ke kuliah, sekolah perubatan, dan akhirnya tempat tinggal. Oleh kerana gred penting untuk mencapai matlamat tersebut, adalah mustahak untuk menjatuhkan matlamat jangka pendek anda lebih jauh, seperti memperoleh purata mata gred tinggi.
7 Cara Meningkatkan Kemungkinan Anda Mencapai Matlamat Anda
Kerja keras anda akan memainkan peranan yang paling menonjol dalam kejayaan anda, tetapi jika anda tidak merangka matlamat anda dengan betul, akan lebih sukar untuk mencapainya. Matlamat jangka pendek dan jangka panjang anda mesti memenuhi kriteria berikut:
- Mempunyai tujuan tertentu. Anda mungkin berkata, "Saya mahu berjaya." Nah, siapa yang tidak? Tetapi bolehkah anda menentukan apa itu kejayaan? Kejayaan untuk satu orang mungkin bermaksud menjadi CEO syarikat sementara untuk orang lain itu mungkin bermaksud pulang dari kerja pada jam 6 petang. setiap hari.
- Matlamat anda mesti dapat diukur. Mempunyai jangka masa untuk mencapai matlamat anda dan cara untuk menentukan bila anda telah mencapainya.
- Jangan bersikap negatif. Matlamat anda harus menjadi sesuatu yang anda mahukan dan bukannya sesuatu yang anda ingin elakkan. Jauh lebih baik untuk mengatakan, misalnya, "Saya ingin meningkatkan kemahiran saya selama empat tahun ke depan sehingga saya layak mendapat pekerjaan yang lebih baik" daripada "Saya tidak mahu terjebak dalam pekerjaan ini selama empat tahun lagi."
- Jadi realistik. Matlamat jangka panjang anda mesti sesuai dengan kebolehan dan kemahiran anda. Menyatakan "Saya mahu memenangi Anugerah Grammy" jika anda tidak dapat menyanyi atau memainkan alat muzik akan membuat anda gagal.
- Matlamat anda mesti dicapai dalam jangka masa anda. Pecahkan gol jangka panjang menjadi gol yang lebih kecil. Lebih baik mengambil langkah bayi daripada satu lompatan besar.
- Pasangkan setiap gol dengan aksi. Sebagai contoh, jika tujuan anda adalah menjadi penulis, daftarlah ke kelas menulis.
- Bersikap fleksibel. Jangan berputus asa jika anda menghadapi halangan yang mengancam kemajuan anda. Sebaliknya, ubah tujuan anda dengan sewajarnya. Katakan anda perlu terus bekerja akan membuat anda tidak masuk ke kuliah sepenuh masa. Walaupun tidak dapat menyelesaikan ijazah sarjana muda anda dalam empat tahun, anda boleh mendaftar di sekolah sambilan dan mengambil masa lebih lama. Fleksibiliti juga bermaksud bersedia melepaskan tujuan yang tidak lagi bermakna dan sebaliknya menggunakan tenaga anda untuk mengejar yang lain.
