Soalan Temuduga: "Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?"

Kandungan

• Apa yang Sebenarnya Mahu Diketahui oleh Pewawancara
• Bagaimana Menjawab "Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?"
• Tonton Sekarang: Cara Mudah Menjawab "Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?"
• Contoh Jawapan Terbaik
• Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik
• Apa Yang Tidak Perlu Dikatakan
• Kemungkinan Soalan Susulan
• Pengambilan Utama

Beberapa soalan wawancara kerja yang paling biasa meminta anda menggambarkan diri anda dengan pengurus pengambilan pekerja. Variasi popular mengenai tema ini termasuk: "Ceritakan tentang diri anda," atau "Bagaimana anda menggambarkan diri anda?" atau "Bagaimana orang lain menggambarkan anda?"

Tetapi walaupun soalan-soalan ini biasa, jawapannya tidak semudah yang kelihatan. Apakah kaedah terbaik untuk menggambarkan diri anda? Kata-kata apa yang harus anda gunakan semasa anda bertindak balas?

Jawab dengan cara yang betul, dan anda akan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja bukan sahaja bahawa anda cekap dan menyedari kemahiran anda, tetapi anda juga sesuai untuk pasukan.

Jawab dengan cara yang salah, dan anda mungkin muncul sebagai tidak bersedia, sombong, atau kurang yakin.

Apa yang Sebenarnya Mahu Diketahui oleh Pewawancara

Majikan meminta anda menggambarkan diri anda dengan beberapa sebab. Pertama, mereka ingin melihat sama ada anda akan sesuai dengan kedudukan dan budaya syarikat. Selanjutnya, mereka berharap bahawa jawapan anda akan memberikan gambaran tentang bagaimana anda memahami diri anda, yang dapat berguna dalam membantu mereka menilai kesedaran diri, keyakinan, dan sikap anda.

Bagaimana Menjawab "Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?"

0:34

Tonton Sekarang: Cara Mudah Menjawab "Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?"

Jelas sekali penting untuk menonjolkan kelebihan anda semasa menjawab. Namun, selain bersikap positif, anda juga harus jujur ​​dan berterus terang mengenai mengapa anda sesuai dengan syarikat.Ini adalah peluang untuk menjual diri anda kepada penemuduga dan menunjukkan mengapa anda menjadi calon yang kuat untuk peranan yang sedang anda pertimbangkan.

Untuk bersedia menjawab soalan ini, buat senarai kata sifat dan frasa yang menurut anda paling tepat menggambarkan anda. (Anda mungkin mahu meminta cadangan keluarga dan rakan-rakan.) Kemudian, lihat kembali perihal pekerjaan dan bulatkan semua kata sifat dan frasa dalam senarai anda yang paling sesuai dengan kedudukannya.

Dengan mempertimbangkan senarai istilah dan contoh, anda akan bersedia untuk menjawab segala bentuk soalan. Dengan menyesuaikan kelayakan anda dengan pekerjaan, anda akan dapat menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran dan keperibadian yang tepat untuk jawatan tersebut.

Sebagai contoh, kami telah menyediakan senarai kata sifat yang menggambarkan calon, jawatan kerja, dan contoh respons yang menggambarkan bagaimana orang itu sesuai untuk pekerjaan itu.

Senarai Kata Adjektif:

• Analitik
• Tenang
• Berkeyakinan
• Bekerjasama
• Boleh dipercayai
• Berorientasikan perincian
• Berprestasi tinggi
• Bermotivasi
• Tersusun
• Permulaan diri
• Pemain pasukan
• Memahami teknologi

Pengeposan Kerja: Mencari starter kendiri yang pintar dan berteknologi tinggi yang berfungsi dengan baik secara bebas dan berpasukan. Diperlukan pengalaman penjualan sebelumnya. Mesti mempunyai kemampuan yang ditunjukkan untuk mencapai matlamat penjualan melalui pencarian dan penjanaan prospek, etika kerja yang kuat, dan kemahiran komunikasi yang sangat baik. Calon yang ideal akan memiliki lesen harta dan korban, walaupun bagi calon yang kuat, kesediaan untuk mendapatkan lesen akan dipertimbangkan.

Contoh Jawapan: Saya berpendapat bahawa pengalaman saya dalam industri insurans dan kemampuan saya untuk memenuhi sasaran jualan yang terus meningkat menjadikan saya sesuai dengan kedudukan ini. Dalam kedudukan saya baru-baru ini, saya menggunakan etika kerja yang kuat dan kemahiran analitik dan teknikal untuk membantu pasukan saya melepasi matlamat kami selama tiga suku tahun berjalan.

Contoh Jawapan Terbaik

Semasa menjawab soalan ini, pastikan jawapan anda sesuai dengan pengalaman kerja anda sendiri dan pekerjaan yang anda lamar. (Dengan kata lain, jangan hanya menggunakan salah satu contoh kami seperti yang ditulis - sesuaikan untuk menunjukkan kelayakan khusus anda.)

Saya orang orang. Saya sangat gemar bertemu dan bekerja dengan banyak orang, dan saya terkenal sebagai pendengar yang hebat dan komunikator yang jelas, sama ada saya bergaul dengan rakan sekerja atau berinteraksi dengan pelanggan.

Mengapa Ia Berfungsi: Selain menekankan kelayakan yang penting untuk pekerjaan, jawapan ini menunjukkan bahawa calon senang bekerja.

Saya jenis orang yang tahu bagaimana melaksanakan tugas yang sukar dengan tepat. Saya memperhatikan semua perincian projek. Saya memastikan bahawa setiap tugas betul dan dapat diselesaikan tepat pada waktunya.

Mengapa Ia Berfungsi: Dalam persekitaran yang didorong oleh tarikh akhir, kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu tepat pada waktunya diperlukan tetapi tidak mencukupi untuk berjaya. Calon terbaik juga dapat menunjukkan bahawa mereka dapat menyelesaikan kerja dengan cara yang memuaskan.

Saya seorang pemikir kreatif. Saya ingin mencari jalan keluar alternatif untuk masalah, dan saya mempunyai pemikiran yang terbuka mengenai perkara yang terbaik. Kreativiti saya menjadikan saya ketua pasukan yang berkesan kerana saya dapat menjangkakan masalah dan membuat inovasi penyelesaian.

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini menunjukkan bahawa penemubual memahami kepentingan kreativiti dalam praktik, dan juga teori. Penceramah menunjukkan bahawa mereka dapat menggunakan kreativiti mereka untuk menghasilkan hasil.

Saya seorang yang sangat teratur dan fokus untuk menghasilkan hasil. Walaupun saya selalu realistik ketika menetapkan matlamat, saya secara konsisten mengembangkan cara untuk mencapai, dan sering kali melampaui, tujuan tersebut dengan cekap.

Mengapa Ia Berfungsi: Batasan dan kesedaran diri yang baik adalah kunci untuk menetapkan matlamat yang berkesan, tetapi calon ini juga menekankan bahawa mereka sering melampaui tujuan mereka - yang bermaksud bahawa mereka tidak menetapkan had rendah untuk mencapainya.

Saya suka menyelesaikan masalah, menyelesaikan masalah, dan mencari penyelesaian tepat pada masanya. Saya berkembang dalam keadaan berpasukan, dan saya rasa kemahiran saya dalam berkomunikasi dengan orang lain secara berkesan adalah yang mendorong kemampuan saya menyelesaikan pelbagai masalah.

Mengapa Ia Berfungsi: Sebilangan besar tempat kerja adalah persekitaran pasukan. Jawapan ini mencerminkan pemahaman tentang perkara itu dan kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu semasa bekerja dengan baik dengan orang lain.

Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik

Perlu diingat perihal pekerjaan. Padankan kelayakan anda dengan senarai pekerjaan untuk menunjukkan bahawa anda betul untuk pekerjaan tertentu ini, bukan hanya pekerjaan serupa di lapangan.

Bercerita. Pilih dua atau tiga istilah yang paling sesuai dengan kedudukan dan fikirkan masa-masa tertentu apabila anda telah menunjukkan setiap ciri tersebut.

Fokus pada kualiti yang menjadikan anda padanan ideal untuk pekerjaan dan syarikat. Semasa anda bertindak balas, ingatlah jenis posisi yang anda wawancara, budaya syarikat, dan persekitaran kerja. Walau bagaimanapun, bukan idea yang baik untuk hanya membuat senarai sebab mengapa anda betul-betul sesuai dengan kedudukan tersebut.

Sebagai gantinya, jawab dengan beberapa kata sifat atau frasa positif yang menggambarkan ciri peribadi atau sikap anda. (Kadang-kadang majikan mengajukan pertanyaan serupa: "Tiga kata sifat apa yang akan anda gunakan untuk menggambarkan diri anda?")

Apa Yang Tidak Perlu Dikatakan

Jangan terperangkap dalam banyak contoh dengan segera. Anda biasanya tidak perlu menindaklanjuti respons anda dengan contoh-contoh tertentu pada masa anda menunjukkan setiap ciri. Selalunya, majikan mahukan jawapan yang agak ringkas untuk soalan ini.

Namun, jika anda memberikan jawapan anda dan penemuduga kelihatan seperti dia sedang menunggu lebih banyak, anda kemudian boleh menindaklanjuti dengan contoh dari pengalaman kerja yang lalu. Pewawancara bahkan mungkin meminta anda untuk menjelaskan jawapan anda dengan contoh.

Jangan sampaikan kebenaran. Walaupun anda harus menentukan jawapan anda agar sesuai dengan pekerjaan tertentu, keaslian masih penting. Tanggapan anda mestilah positif tetapi tulen.

Kemungkinan Soalan Susulan

• Apa kekuatan terbesar anda? - Jawapan Terbaik
• Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawapan Terbaik
• Apakah keputusan yang paling sukar untuk dibuat? - Jawapan Terbaik
• Beritahu saya tentang masa anda akan melakukan sesuatu yang berbeza di tempat kerja. - Jawapan Terbaik
• Apa yang mendorong anda? - Jawapan Terbaik
• Apakah matlamat anda untuk masa depan? - Jawapan Terbaik
• Mengapa anda berminat dengan pekerjaan ini? - Jawapan Terbaik

Pengambilan Utama

Padankan kelayakan anda dengan senarai pekerjaan: Jual diri anda kepada penemuduga dengan menekankan kemahiran dan kebolehan anda yang sesuai dengan perihal pekerjaan.

Ingat budaya syarikat: Persekitaran kerja, nilai, bahkan susun atur fizikal ruang pejabat - semuanya adalah bahagian budaya dan semuanya penting. Tunjukkan bahawa anda akan bersinar dalam budaya ini.

Bersikap sahih: Jangan sampaikan kebenaran atau bicara kualiti yang bukan kelebihan anda.