Sekolah Pengajar Latihan Kor Marin
MARINE CORPS RECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - Menurut khabar angin, Drill Instructor School seperti kembali ke kamp perkhemahan, dan akibatnya, beberapa pelajar mungkin muncul di sana dengan berfikir bahawa mereka sedang dalam perjalanan kembali ke hari pertama mereka dengan jejak kuning.
Tetapi itu hanya khabar angin. Walaupun sekolah itu mencabar, ini bukan kembali untuk merekrut latihan, menurut sarjan pertama sekolah itu.
"Profesionalisme bermula di sini," kata Sgt pertama. Robert A. Ledferd, sarjan pertama Sekolah DI di sini. "Fokus di sini adalah kepemimpinan. Kami memberi tumpuan kepada sifat kepemimpinan dan pengetua, dan itu mewujudkan suasana profesional."
Ledferd ditugaskan di DI School pada Ogos lalu setelah berkhidmat sebagai sarjan pertama untuk Syarikat L, Batalion Latihan Rekrut ke-3. Sebagai senior yang mendaftar sebagai Marine di sekolah, Ledferd membantu memastikan tenaga pengajar latihan masa depan bersedia untuk melatih calon-calon masa depan Marine Corps.
Marinir menuju ke lapangan latihan memulakan perjalanan mereka di sekolah selama 12 minggu. Sepanjang kursus ini, pelajar akan menghabiskan 55 hari latihan untuk menguasai pelbagai mata pelajaran, termasuk kelas pertolongan cemas yang luas, CPR, subjek ketenteraan umum, kelayakan berenang dan latihan kecergasan fizikal. Mereka juga akan turut serta dan melakukan pemeriksaan yang seragam dan menilai kepemimpinan mereka oleh tenaga pengajar dan rakan pelajar. Para pelajar juga dapat meregangkan kaki sepanjang lima dan lapan batu kenaikan di Marine Corps Air Station Miramar, Calif. Kenaikan adalah sebahagian dari persiapan untuk Crucible, yang dilalui oleh para pelajar menjelang akhir kursus.
"Para pelajar menjalani semua yang dilalui oleh para rekrut semasa latihan," kata Ledferd, anak kelahiran Springfield, Ill, 41 tahun.
Tetapi sebahagian besar kurikulum kursus memberi tumpuan kepada latihan dan pembelajaran manual Standard of Operations - Alkitab untuk latihan merekrut.
Semua kelas ini mempersiapkan Marinir untuk memikul tanggungjawab melatih masa depan Kor. Walaupun banyak Marinir sukarelawan untuk latihan, mereka tidak tahu seperti apa sekolah.
"Anda mendengar cerita di sekolah mengenai sekolah DI," kata Ledferd. "Anda mungkin mendengarnya seperti kem boot mini. Tetapi sekolah ini bertaraf profesional. Kami memperlakukan pelajar sebagai sarjan dan pegawai yang tidak bertugas.
"Kami mahu para pelajar menjadi pemimpin pertama dan DI kedua. Kadang-kadang itu keluar dari tingkap apabila penutup (DI) berlangsung. Mereka juga perlu memperlakukan rakan-rakan pengajar latihan mereka dengan profesionalisme. Contohnya perlu diberikan pelajar menjadikan diri mereka sebagai DI, dan bagaimana mereka harus memperlakukan rakan-rakan Marinir mereka ketika mereka melintasi jalan (setelah tamat pengajian), terutama mereka yang lebih muda dari mereka. "
Salah satu cara Ledferd adalah mengubah suasana sekolah adalah dengan kaunseling.
"Tidak banyak berteriak dan menjerit seperti dalam latihan merekrut," kata Ledferd, yang pertama kali bertugas sebagai instruktur latihan di MCRD Parris Island, S.C., pada tahun 1994. "Ini adalah kaunseling positif dan korektif," kata Ledferd. "Ini memberi tumpuan kepada kepemimpinan positif dan kepemimpinan negatif."
Ledferd, seorang mantan artileri, mengatakan DI School seharusnya lebih seperti sekolah pendidikan ketenteraan profesional seperti Sarjan, Kerjaya, dan Kursus Lanjutan.
"Saya merasakan suasananya harus ada pada hubungan sarjana dan pelajar, hubungan DI dan merekrut hubungan."
Sebelum Marinir mendapat pesanan ke DI School, mereka mesti mempunyai skor Ujian Kecergasan Fizikal kelas satu, semua latihan tahunan mesti diselesaikan, dan mereka mesti mempunyai kestabilan keluarga dan kewangan.
"Kami biasanya mempunyai empat kelas setiap tahun," kata Ledferd. "Dan kita bermula dengan kira-kira 60 pelajar, tetapi terdapat kadar penurunan 15 hingga 20 peratus. Itu biasanya disebabkan oleh masalah perubatan yang pernah ada pada seorang pelajar atau disebabkan oleh kecederaan yang berlaku di sekolah."
DI School mencabar, menurut Ledferd, tetapi perjalanannya tidak berhenti apabila para pelajar mendapat penutup kempen DI yang diinginkan. Lawatan di lapangan latihan juga sangat mencabar, tetapi sekolah DI melengkapkan Marinir dengan apa yang mereka perlukan untuk berjaya.
"Bersikap tegas, tetapi adil dan menuntut untuk merekrut," kata Ledferd. "Gunakan sifat dan prinsip kepemimpinan, dan itu akan membantu anda menjadi DI yang berjaya."
oleh Tuan Sgt. Janice M. Hagar
