Tanda-Tanda Anda Perlu Mempertimbangkan Demonstrasi Sukarela

Kandungan

• Keseimbangan Kerja-Kehidupan Tidak Tertanggung
• Anda Cemerlang dengan Kedudukan Tahap Lebih Tinggi
• Anda Lebih Menyeronokkan di Pekerjaan Tingkat Bawah
• Isu Kesihatan yang berkaitan dengan Tekanan

Prospek penurunan pangkat adalah sesuatu yang menakutkan. Apa yang akan difikirkan oleh orang? Adakah saya akan dinaikkan pangkat lagi? Bolehkah saya hidup dengan wang yang lebih sedikit? Kadang kala penurunan pangkat secara sukarela adalah perkara terbaik yang dapat dilakukan seseorang secara peribadi dan profesional. Walaupun tidak selalu menjadi jawapan kepada masa yang sukar di tempat kerja, ada situasi di mana pekerja harus mempertimbangkan untuk mengambil langkah turun hirarki.

Keseimbangan Kerja-Kehidupan Tidak Tertanggung

Semasa anda mencapai barisan organisasi pemerintah, anda harus menghabiskan lebih banyak masa untuk bekerja lewat dan menghadiri fungsi yang berkaitan dengan pekerjaan. Itu hanya berlaku dengan wilayah.

Seorang penyelamat bandar keluar pada akhir pergeseran dan tidak perlu memikirkan pekerjaan sehingga permulaan peralihan berikutnya. Pengurus bandar, sebaliknya, mengadakan mesyuarat dewan bandar raya, keadaan darurat, dan peristiwa masyarakat yang sering terjadi di luar waktu perniagaan biasa. Kakitangan bandar di pelbagai peringkat pengurusan mempunyai komitmen masa di sepanjang kesinambungan antara penyelamat dan pengurus bandar yang bertepatan dengan tempat pekerja tersebut di carta organisasi.

Pada suatu ketika sepanjang jalan menuju puncak, sebilangan orang menganggap tuntutan waktu pekerjaan tingkat atas tidak sepadan dengan kehidupan peribadi mereka. Tuntutan masa ini dapat dirasakan oleh orang-orang di peringkat organisasi yang lebih rendah, tetapi anda tidak dapat benar-benar tahu bagaimana tuntutan tersebut akan mempengaruhi anda sehingga anda menuntutnya.

Sekiranya anda mendapati diri anda selalu mengorbankan acara peribadi kerana terlambat bekerja atau membuat penampilan di majlis yang sebenarnya tidak anda inginkan, anda mungkin telah mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang tidak dapat dipertahankan. Sekiranya anda tidak tahan lagi, anda mungkin ingin mempertimbangkan penurunan pangkat secara sukarela.

Anda Cemerlang dengan Kedudukan Tahap Lebih Tinggi

Kadang-kadang anda berfikir bahawa anda sudah bersedia untuk mengambil pekerjaan di peringkat seterusnya, tetapi setelah anda sampai di sana, anda akan mendapati bahawa ia mendedahkan kelemahan anda. Anda adalah seorang yang hebat di pekerjaan lama anda, tetapi ini adalah satu set tanggungjawab yang baru. Pasti, pengalaman anda sangat membantu, tetapi pekerjaan baru berbeza.

Kesesuaian yang kurang baik dengan kedudukan tahap yang lebih tinggi sering berlaku apabila orang dinaikkan pangkat dari kedudukan penyumbang individu ke jawatan pengurusan. Penyumbang individu harus bekerjasama dengan orang lain, tetapi cabaran komunikasi mempunyai ciri yang berbeza ketika pengawasan dilibatkan.

Penyumbang individu mungkin merasa satu-satunya cara untuk memajukan kerjaya adalah dengan memikul tanggungjawab pengurusan. Itulah salah satu cara untuk maju, tetapi ada cara lain untuk berkembang secara profesional seperti mengambil tugas yang lebih maju atau meneroka peluang di bidang organisasi yang berkaitan.

Sekiranya anda merasakan bakat anda digunakan dengan lebih baik pada pekerjaan lama anda, anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk kembali ke peranan lama atau mencari peranan lain yang lebih sesuai dengan bakat anda.

Anda Lebih Menyeronokkan di Pekerjaan Tingkat Bawah

Walaupun bakat anda mungkin diterjemahkan ke tahap seterusnya, mungkin anda tidak begitu seronok seperti yang anda lakukan di pekerjaan lama anda. Sebilangan orang menyukai cabaran mengurus di peringkat yang lebih tinggi dalam organisasi, tetapi yang lain tidak. Mungkin pengawasan barisan hadapan atau peranan penyumbang individu lebih menyenangkan bagi anda daripada menguruskan susunan fungsi yang lebih luas dan lebih luas.

Sekiranya anda jauh lebih gembira dalam pekerjaan lama, anda mungkin ingin melihat penurunan semangat secara sukarela. Anda tidak boleh menghabiskan hidup anda dalam pekerjaan yang tidak anda sukai.

Isu Kesihatan yang berkaitan dengan Tekanan

Aset terpenting dalam kerjaya adalah kesihatan anda. Tanpa itu, anda tidak dapat berbuat apa-apa. Dua belas jam siang dan malam tanpa tidur akhirnya sesuai dengan anda. Anda dapat mengekalkan jadual ini dalam waktu yang singkat, tetapi anda harus mengalami kerosakan pada satu ketika.

Tidak semestinya tuntutan masa yang sesuai dengan anda. Prestasi yang buruk boleh menyebabkan kegelisahan yang teruk, terutama bagi orang yang terbiasa dengan jangkaan yang berlebihan.

Sekiranya anda mengalami masalah kesihatan yang berkaitan dengan tekanan, anda mungkin mempunyai pekerjaan yang tidak sihat untuk anda pegang. Lebih baik keluar sekarang sebelum serangan jantung membawa anda keluar kemudian.