Definisi dan Program Pekerja yang Terlantar

Kandungan

• Definisi Pekerja yang Dilepaskan
• Sebab-sebab Kehilangan Pekerja
• Contoh Pekerja yang Terlantar
• Apakah Program Pekerja yang Terlantar?
• Adakah Saya Layak untuk Program Pekerja yang Tidak Berpindah?
• Bagaimana Menjelaskan Status Pengangguran Anda

Pekerja yang dipindahkan adalah individu yang kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan kerja. Juga dikenali sebagai pekerja terlantar, mereka mengalami kehilangan pekerjaan kerana keadaan di luar kawalan mereka. Pekerja yang diberhentikan kerja kerana prestasi kerja yang tidak memuaskan tidak dianggap sebagai pekerja terlantar. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pekerja dan program yang dipindahkan yang dapat membantu mereka kembali bekerja.

Definisi Pekerja yang Dilepaskan

Menurut Jabatan Tenaga Kerja, seorang pekerja dianggap terlucut jika memenuhi salah satu kriteria berikut:

• Telah diberhentikan atau mendapat pemberitahuan pemberhentian kerja atau menerima faedah pengangguran akibat diberhentikan dan tidak mungkin kembali ke pekerjaan sebelumnya
• Bekerja sendiri tetapi sekarang tanpa pekerjaan kerana keadaan ekonomi atau bencana alam
• Adakah suami isteri anggota aktif Angkatan Tentera dan kehilangan pekerjaan akibat berpindah kerana pertukaran stesen tugas tetap
• Adakah pasangan anggota aktif Angkatan Bersenjata, juga menganggur atau menganggur, dan mengalami kesukaran untuk mendapatkan atau meningkatkan pekerjaan
• Merupakan rumah tangga yang terlantar - seseorang yang menjaga keluarga tanpa gaji, seperti ibu atau ayah yang tinggal di rumah, tidak lagi disokong oleh pasangan mereka, menganggur atau menganggur, dan tidak dapat mencari atau meningkatkan pekerjaan mereka

Sebab-sebab Kehilangan Pekerja

Kemerosotan Ekonomi
Sebab umum untuk pemindahan pekerja adalah kemerosotan ekonomi umum yang mengurangkan permintaan keseluruhan untuk produk atau perkhidmatan, dan oleh itu, mengurangkan keperluan pekerja. Dalam beberapa kes, dorongan adalah kemerosotan dalam industri tertentu, seperti perniagaan surat kabar, yang berdasarkan tren ekonomi atau teknologi.

Penggabungan dan Perolehan
Sebilangan pekerja diberhentikan kerana pertindihan pekerjaan ketika penggabungan atau pengambilalihan dijalankan. Pekerja lain dipindahkan kerana automasi atau tren tempat kerja lain yang mengurangkan permintaan untuk kemahiran mereka, jadi mereka melepaskannya.

Penutupan Syarikat
Pemecatan boleh berlaku apabila syarikat berpindah ke lokasi baru atau menutup kemudahan di mana seorang pekerja bekerja. Persaingan asing atau penyumberan luar, seperti yang dilihat di bidang seperti pengaturcaraan komputer, juga merupakan faktor yang mempengaruhi perpindahan pekerja.

Faedah Pengangguran
Pekerja yang kehilangan pekerjaan tanpa kesalahan mereka sendiri mungkin layak mendapat faedah pengangguran. Berikut adalah maklumat mengenai kelayakan dan mengemukakan pampasan pengangguran.

Contoh Pekerja yang Terlantar

• Setelah kilang ditutup, beratus-ratus pekerja yang kehilangan tempat tinggal tanpa pekerjaan.
• Penggabungan mengakibatkan pemecatan besar dan menghasilkan lebih daripada 500 pekerja yang dipindahkan.
• Seorang pekerja barisan pemasangan digantikan ketika fungsinya automatik.
• Seorang penyelaras pembelian diberhentikan ketika peranan itu diserahkan kepada firma kontrak.

Apakah Program Pekerja yang Terlantar?

Perkhidmatan Program Pekerja yang Dislokasi diberikan melalui Pejabat Tenaga Kerja Jabatan Negara dan dirancang untuk membantu pekerja kembali bekerja secepat mungkin. Mereka dibiayai secara federal oleh The Workforce Investment Act (WIA).

Program-program ini membantu orang mengatasi rintangan seperti cabaran memasuki industri baru, penurunan permintaan untuk memperoleh kemahiran, atau kekurangan pengalaman kerja atau pendidikan. Mereka direka untuk membantu orang mencapai gaji yang kompetitif agar sesuai dengan latar belakang mereka.

Program yang tersedia sedikit berbeza berdasarkan jenis pekerjaan atau lokasi pekerja. Perkhidmatan yang disediakan merangkumi penilaian kemahiran, perancangan dan kaunseling kerjaya, perkhidmatan mencari pekerjaan dan penempatan, latihan, perkhidmatan pendidikan, dan perkhidmatan sokongan pencari kerja lain.

Adakah Saya Layak untuk Program Pekerja yang Tidak Berpindah?

Pekerja yang telah diberhentikan atau diberhentikan, atau menerima pemberitahuan bahawa mereka akan diberhentikan atau diberhentikan kerana penutupan kilang tetap, pemberhentian kerja besar, persaingan asing, dan / atau kurangnya permintaan untuk kemahiran mereka layak.

Pekerja yang bekerja sendiri yang tidak bekerja kerana ekonomi atau bencana alam mungkin juga layak. Tenaga kerja manual termasuk pertanian, penternakan, peternakan, atau memancing termasuk dalam kategori ini, seperti juga rumah tangga yang terlantar.

Untuk menentukan sama ada anda layak mendapat perkhidmatan Program Pekerja yang Terlucut, hubungi Jabatan Tenaga Kerja Negeri anda.

Bagaimana Menjelaskan Status Pengangguran Anda

Pekerja yang terlantar harus menyampaikan keadaan yang mendasari pengangguran mereka dalam komunikasi pencarian pekerjaan mereka. Buat pernyataan yang jelas mengenai resume, surat lamaran, permohonan, dan semasa wawancara anda untuk menjelaskan mengapa anda dipindahkan.

Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Kedudukan saya dihapuskan ketika fungsi jabatan saya diluar sumber. Penilaian dan cadangan menunjukkan bahawa prestasi saya sangat baik." Berikan cadangan atau surat pengenalan kepada majikan untuk mengatasi andaian bahawa anda diberhentikan kerana sebab.