Cara Menggunakan Sokongan LinkedIn
Kandungan
- Sokongan LinkedIn berbanding Cadangan
- Sokongan pada Profil LinkedIn Anda
- Cara Mendapatkan Sokongan Yang Betul
- Contoh Pengesahan LinkedIn
- Bagaimana Mendapat Pengendorsan
- Cara Mematikan Sokongan
- Cara Mematikan Pemberitahuan Pengesahan
- Cara Menghapus dan Menambah Kemahiran
Apa maksudnya "menyokong" atau "disokong" di LinkedIn? Adakah ini sesuatu yang penting bagi profil LinkedIn anda? Sokongan menjadi ciri berharga untuk menambahkan profil anda. Mereka membenarkan rakan sebaya, rakan sekerja, dan atasan untuk membuktikan kepakaran anda.
Sokongan LinkedIn berbanding Cadangan
Pertama, penting untuk mengetahui bahawa sokongan berbeza dari Syor LinkedIn.
Cadangan di LinkedIn adalah rujukan bertulis yang menyokong anda dan kerja anda. Ia biasanya melibatkan beberapa ayat (atau beberapa perenggan) yang diterbitkan di profil anda. Anda mungkin menganggap ini sebagai surat cadangan maya untuk dilihat oleh semua. Ini sangat berharga untuk profil anda.
Sokongan berfungsi berbeza daripada cadangan. Sesiapa sahaja boleh mengunjungi profil anda, membaca senarai kemahiran anda, dan tekan butang "menyokong" untuk kemahiran yang mereka tahu anda miliki.
Ramai yang mempersoalkan nilai sokongan di LinkedIn kerana sangat mudah dilakukan. LinkedIn meminta anda menyokong orang lain dan mencadangkan agar anda menyokong mereka untuk kemahiran tertentu. Semudah "menyukai" siaran atau halaman di Facebook. Secara teknikal, anda juga tidak perlu mengenali orang yang anda sukai.
Yang dikatakan, anda tidak mahu disokong untuk setiap kemahiran yang dapat dibayangkan. Contohnya, jika anda menolong seseorang melihat resume mereka, mereka menyokong anda untuk "menulis semula resume", dan anda tidak menyediakan perkhidmatan menulis resume secara profesional, anda tidak mahu membingungkan sesiapa untuk berfikir bahawa itulah yang anda lakukan.
Pada catatan yang serupa, anda tidak boleh terlalu cepat menyokong semua orang yang anda kenal untuk setiap kemahiran. Anda mungkin sebenarnya tidak menolong mereka, dan anda akan mendapati bahawa mereka yang menggunakan LinkedIn dengan teliti tidak akan membalas "kebaikan".
Sokongan pada Profil LinkedIn Anda
Apabila seseorang ingin menyokong anda, LinkedIn akan memberikan cadangan mengenai apa yang harus anda dukung (blogging, misalnya). Apabila mereka memutuskan untuk menyokong anda, sokongan yang anda terima akan disenaraikan di profil anda di bahagian yang disebut Kemahiran & Kepakaran (disenaraikan di bawah Pengalaman dan di atas Pendidikan).
Adakah idea yang baik untuk mendapatkan sokongan untuk profil LinkedIn anda? Walaupun sukar untuk mengetahui dengan pasti bagaimana sokongan akan mempengaruhi perekrut atau majikan yang menyemak profil anda, adalah selamat untuk mengatakan tiga perkara:
- Sokongan tidak akan menjejaskan profil anda (melainkan jika anda disokong untuk kemahiran yang anda tidak mahu dihebahkan);
- Kekurangan sokongan mungkin membuat penonton ragu-ragu mengenai pengetahuan media sosial anda serta set kemahiran yang anda tuntut di profil anda; dan…
- Dikombinasikan dengan cadangan, sejumlah besar sokongan akan menjadikan anda kelihatan seperti superstar dalam industri anda.
Cara Mendapatkan Sokongan Yang Betul
Penting bahawa sokongan yang anda dapat sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda. Cara terbaik untuk mengatur profil anda untuk mendapatkan sokongan yang tepat adalah bermula dengan memasukkan banyak pilihan kemahiran kritikal dan aset pengetahuan pada profil anda supaya anda dapat memberi banyak pilihan kepada calon penyokong untuk mencetuskan sokongan. Pastikan anda merangkumi bidang kemahiran sebanyak mungkin dalam industri anda, terutamanya jika anda beralih ke bidang baru.
Contoh Pengesahan LinkedIn
Kemahiran dan kepakaran umumnya akan dibahagikan kepada dua kategori:
- Kemahiran yang boleh dipindah milik secara umum, seperti menulis, analisis, penyeliaan, penyelidikan, dan penyelesaian masalah
- Kemahiran khusus yang unik untuk industri tertentu, seperti pengurusan portfolio, alat pengembangan Python, wawancara tingkah laku, strategi pencarian pekerjaan, pengoptimuman mesin pencari, penulisan iklan atau perancangan harta tanah.
Cuba masukkan gabungan kedua-dua kemahiran umum dan khusus ke dalam senarai kemahiran anda yang terbuka untuk sokongan. Sekiranya anda memasuki bidang baru dan belum memiliki banyak kemahiran khusus, pastikan anda memasukkan sebanyak mungkin kemahiran yang boleh dipindahtangankan.
Bagaimana Mendapat Pengendorsan
Salah satu kaedah terbaik untuk mendapatkan sokongan di LinkedIn adalah dengan menyokong orang lain, terutamanya yang pernah melihat anda menggunakan kemahiran anda. Ahli LinkedIn menerima pemberitahuan e-mel apabila sokongan ditambahkan ke profil mereka, dan ini membantu anda mendapat perhatian.
Anda juga boleh menghantar mesej peribadi yang mudah, seperti:
John,
Anda mungkin menyedari bahawa saya baru-baru ini menambahkan sokongan pada profil anda. Saya sedang membina komponen profil saya dan saya ingin mendapat sokongan yang mungkin anda rasa selesa kerana hubungan kami yang lalu.
Secara khusus, saya meminta sokongan untuk [kemahiran berikut]. Oleh kerana saya juga ingin menjadi pertolongan kepada anda, beritahu saya jika ada kemahiran yang anda mahukan lebih banyak sokongan.
Terima kasih!
Maria
Cara Mematikan Sokongan
Anda tidak boleh menghalang seseorang daripada menyokong anda, tetapi anda boleh memilih untuk tidak mengesahkan sokongan anda kepada umum. Sekiranya anda tidak berpendapat bahawa sokongan menambah nilai, anda boleh menyembunyikannya dari profil anda. Ini caranya:
- Klik pada Profil
- Klik pada Edit Profil
- Tatal ke bawah ke Kemahiran & Kepakaran
- Klik pada ikon pensel
- Klik pada Paparkan sokongan anda dan pilih
- "Ya, tunjukkan sokongan saya," atau
- "Tidak, jangan tunjukkan sokongan saya"
Cara Mematikan Pemberitahuan Pengesahan
Sekiranya anda tidak mahu e-mel anda dipenuhi pemberitahuan mengenai sokongan yang anda terima, anda boleh mematikannya. Ini caranya:
- Klik pada Tetapan(di bawah nama anda di sebelah kanan atas halaman)
- Klik pada Pilihan E-mel
- Klik pada Tetapkan kekerapan e-mel(di bawah E-mel)
- Tatal ke bawah ke Pengesahan
- Pilih Tiada E-mel (anda juga boleh memilih Digest Harian, yang merupakan mesej e-mel sekali sehari dengan semua sokongan yang anda terima disenaraikan)
Cara Menghapus dan Menambah Kemahiran
Sangat sesuai untuk anda melalui senarai Kemahiran & Pengesahan anda secara berkala. Tatal ke bawah bahagian profil anda dan klik ikon pensil di sebelah kanan.
Tetapkan kemahiran teratas. LinkedIn membolehkan anda memilih tiga kemahiran sebagai kemahiran utama anda. Untuk menjadikan kemahiran sebagai kemahiran teratas, klik pada ikon pin di sebelah kiri kemahiran. Ini akan berubah dari putih ke biru dan beralih ke bahagian atas senarai kemahiran anda. Ini membolehkan orang tahu bahawa anda ingin terkenal dengan kemahiran ini daripada yang lain.
Keluarkan kemahiran. Semasa anda meneliti senarai kemahiran anda, anda mungkin melihat beberapa perkara yang anda tidak mahukan di profil anda. Cukup klik ikon tong sampah di sebelah kanan untuk membuangnya.
Susun semula kemahiran. Sekiranya anda ingin menyusun semula kemahiran anda, anda boleh memilih ikon empat baris di sebelah kanan, klik dan seret ke tempat yang anda inginkan.
Menambah kemahiran. Untuk menambah kemahiran, tutup kotak kemahiran mengedit dan pilih Tambah Kemahiran Baru di sebelah kanan bahagian Kemahiran & Pengendalian. LinkedIn akan mencadangkan beberapa kemahiran (berdasarkan pengalaman anda), atau anda mungkin memasukkan kemahiran yang anda mahu senaraikan. Ingat bahawa LinkedIn membolehkan anda menyenaraikan hingga 50 kemahiran.
