Kebaikan dan Kekurangan Bekerja untuk Kerajaan
Kandungan
Apabila anda berfikir tentang pemerintahan, apa yang muncul di kepala anda? Bagi banyak orang, gambar Presiden Amerika Syarikat, Capitol Hill, dan Memorial Lincoln mungkin terlintas di fikiran. Itu adalah gambaran yang tidak dapat dilupakan oleh pemerintah Amerika, tetapi mereka tidak sepenuhnya mewakili fungsi sehari-hari bagaimana perniagaan Rakyat dilakukan. Bagi pegawai kerajaan biasa, gambar yang lebih biasa adalah bahagian dalam bilik, bahagian belakang trak sampah, atau penjara daerah.
Sebilangan pekerjaan memikul pekerjaan kerajaan: pegawai polis, anggota bomba, pekerja sosial, dan sejenisnya. Yang lain, seperti akauntan, pengaturcara komputer, dan pakar sumber manusia, wujud di sektor swasta dan awam. Jadi, bagaimana anda memilih sama ada bekerja di sektor swasta atau awam? Seperti keputusan apa pun, ada perkara positif dan negatif yang perlu dipertimbangkan.
Kelebihannya
Aspek terbaik pekerjaan kerajaan termasuk:
- Kestabilan: Tidak seperti sektor swasta di mana syarikat boleh keluar dari perniagaan, pemerintah tidak pernah keluar dari perniagaan. Agensi atau pejabat boleh ditutup atau berubah menjadi bentuk baru, tetapi akan selalu ada pekerjaan kerajaan. Pekerja akan selalu diperlukan untuk menyelesaikan tugas yang hanya dilakukan oleh pemerintah, dan pekerja tambahan akan selalu diperlukan untuk menyokongnya.
- Fleksibiliti: Dalam sebilangan besar jawatan, pekerja dapat dengan mudah mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat. Selain itu, jadual kerja telekomunikasi dan alternatif adalah perkara biasa di agensi kerajaan. Untuk pekerjaan yang memerlukan pekerja menjalankan sebahagian besar perniagaan mereka di luar pejabat, organisasi kerajaan mula menyediakan peralatan untuk memudahkan tenaga kerja bergerak.
- Faedah: Manfaat kerajaan hampir selalu melebihi pakej faedah sektor swasta. Pekerja sering mempunyai rancangan penjagaan kesihatan yang unggul dengan kos yang lebih rendah dan rancangan persaraan yang baik. Dalam kemelesetan yang berpanjangan, pakej faedah sektor kerajaan dan swasta keduanya menjadi semakin teruk. Namun, faedah kerajaan tetap lebih baik.
- Masa tamat: Akrual masa cuti adalah murah hati, dan pengurus cenderung untuk tidak membenarkan masa percutian. Cuti persekutuan diperhatikan. Kerajaan negeri dan tempatan kadang-kadang mempunyai cuti tambahan mereka.
Kekurangannya
Aspek terburuk dalam pekerjaan kerajaan termasuk:
- Pertumbuhan gaji perlahan: Penyesuaian kos sara hidup yang dibenarkan untuk kakitangan kerajaan jarang mengikuti inflasi, dan kenaikan jasa hanya diberikan kepada peratusan yang berprestasi tinggi. Untuk kenaikan gaji yang besar, kakitangan kerajaan harus bersaing untuk mendapatkan jawatan kosong dengan gaji yang lebih tinggi. Mengekalkan pekerjaan yang sama dalam organisasi yang sama tidak mungkin dilakukan sekiranya anda ingin memperoleh gaji yang tertinggi.
- Potensi pendapatan terhad: Eksekutif kerajaan dibayar lebih rendah daripada rakan sektor swasta mereka. Untuk mencapai hari gaji yang besar, kakitangan kerajaan peringkat tinggi melompat ke sektor swasta.
- Tahap kawalan yang rendah: Birokrasi bukan sahaja membuat rakyat kecewa. Ini juga mengganggu pegawai kerajaan yang mahu menyelesaikan sesuatu dengan cepat. Jangkakan semua keputusan besar dan kecil akan melalui proses kelulusan formal.
Tidak kira apa yang anda mahu lakukan, kemungkinan anda dapat melakukannya untuk pemerintah. Anda hanya perlu memastikan bahawa anda bersedia menghadapi aspek negatif sebagai ganti yang positif.
