Apa yang Perlu Dicari dalam Surat Tawaran Kerja
Kandungan
Pencarian pekerjaan boleh dan sering kali melelahkan dan mengecewakan, jadi ada kemungkinan besar anda mungkin ingin menandatangani surat tawaran yang bagus yang sesuai dengan keinginan anda. Walaupun kebanyakan syarikat tidak cuba menyembunyikan apa-apa dalam surat tawaran mereka, ada beberapa perkara yang perlu anda kaji, verifikasi, dan pertimbangkan sebelum mendaftar di garis bawah.
Pakej Gaji dan Pampasan
Walaupun nampak jelas bahawa memeriksa untuk memastikan bahawa gaji yang dijelaskan dalam surat tawaran adalah seperti yang anda harapkan, banyak kali gaji yang tepat tidak dibincangkan semasa proses wawancara. Syarikat sering akan menawarkan gaji yang mereka harapkan sepenuhnya oleh calon untuk berunding. Sekiranya anda menerima tawaran pertama, anda mungkin meninggalkan wang di atas meja.
Memikirkan bahawa anda akan dapat merundingkan gaji yang lebih tinggi setelah anda menerima kedudukan itu bukanlah strategi yang baik. Melakukannya akhirnya akan memberi anda reputasi negatif dalam syarikat baru anda.
Sekiranya gaji dibincangkan semasa wawancara anda dan gaji surat tawaran kurang dari yang anda harapkan, hubungi pengurus pengambilan dan beri perhatian kepadanya. Ini mungkin merupakan kesalahan, atau mungkin syarikat itu berusaha mendapatkan anda dengan lebih sedikit. Walau apa pun, anda akan menyelesaikan sebarang kekeliruan, dan anda akan mengetahui sama ada kesalahan itu akan diperbetulkan atau jika anda perlu memulakan rundingan.
Pastikan bahawa program pampasan penjualan anda dinyatakan dalam surat tawaran. Banyak syarikat tidak akan memberikan salinan rancangan pampasan mereka sehingga seseorang adalah pekerja. Ini dilakukan untuk mengelakkan pesaing mereka mengetahui rancangan pampasan mereka.
Sekiranya rancangan pampasan tidak terperinci, hubungi pengurus pengambilan pekerja dan minta maklumat tambahan. Tiba bekerja pada hari pertama anda hanya untuk terkejut dengan rancangan pampasan yang mengehadkan dan mencabar bukanlah cara yang baik untuk memulakan karier baru.
Kebaikan
Manfaat Penjagaan Kesihatan selalunya merupakan bahagian penting dalam pekerjaan. Sekiranya anda bukan wakil jualan bebas, kedudukan baru anda akan merangkumi sekurang-kurangnya beberapa faedah. Ini harus dijelaskan sama ada dalam surat tawaran atau lampiran pada surat tawaran. Anda harus membaca pakej faedah dengan sangat teliti dan memahami bahawa faedah biasanya merupakan bahagian "tidak boleh dirundingkan" dalam tawaran. Sama ada anda suka dan menerima faedahnya, atau tidak.
Pastikan bahawa jika faedah dimasukkan dalam kedudukan bahawa "masa tunggu" jelas dinyatakan. Banyak syarikat membuat atau berkewajiban membuat pengambilan pekerja baru menunggu 30, 60 atau 90 hari sebelum mereka layak mendapat faedah. Sekiranya penantian diperlukan, anda perlu mempertimbangkan untuk menggunakan COBRA atau pergi tanpa faedah sepanjang masa menunggu.
Tarikh mula
Ini mungkin merupakan perkara yang jelas untuk diperiksa, tetapi memeriksa tarikh mula pekerjaan sangat penting. Sebagai contoh, jika anda berada dalam keadaan kewangan yang sukar dan surat tawaran menyatakan bahawa tarikh permulaan anda sudah habis atau lebih lama, anda mungkin perlu meminta agar tarikh mula naik atau terus mencari.
Sekiranya tarikh mula anda keluar lebih jauh dari yang anda mahukan, anda mesti membuat keputusan. Anda boleh menerima kedudukan dan mengetatkan tali pinggang sehingga tarikh mula, atau, anda boleh menerima dan meneruskan pencarian pekerjaan anda. Ini adalah pilihan yang sukar kerana tidak pernah baik untuk menerima tawaran dan kemudian menolaknya. Rangkaian profesional sangat kuat, dan berita dapat berjalan dengan cepat. Walau bagaimanapun, syarikat yang menawarkan anda kedudukan dengan tarikh mula yang tertangguh mesti mengharapkan bahawa beberapa calon akan menerima tetapi tidak akan pernah bermula.
Pada akhirnya, anda perlu menjaga diri dan keluarga anda terlebih dahulu. Sekiranya anda mendapat reaksi negatif dari laman rangkaian atau kumpulan, anggap sebagai peluang untuk meningkatkan kemahiran rangkaian anda dan menunjukkan kepada dunia bahawa anda adalah pekerja yang berharga.
