Makna Sejarah Kerja Dalam Aplikasi Pekerjaan
Kandungan
- Bila Anda Perlu Memberi Sejarah Kerjaya Anda
- Apa yang dicari oleh Majikan
- Membuat Sejarah Pekerjaan Anda
- Apa yang Nampaknya di Resume
Sejarah kerja anda, juga dikenali sebagai catatan kerja atau sejarah pekerjaan anda, adalah laporan terperinci mengenai semua pekerjaan yang anda miliki, termasuk nama syarikat, tajuk pekerjaan, dan tarikh pekerjaan. Berikut adalah beberapa maklumat mengenai kapan anda perlu memberikan sejarah kerja dan cara menyediakannya, bersama dengan petua untuk membina resume anda.
Bila Anda Perlu Memberi Sejarah Kerjaya Anda
Semasa anda melamar pekerjaan, syarikat biasanya menghendaki pemohon memberikan riwayat kerja mereka, sama ada pada resume atau permohonan pekerjaan, atau keduanya. Permohonan pekerjaan mungkin meminta maklumat mengenai pekerjaan terbaru anda, biasanya dua hingga lima posisi. Atau, majikan boleh meminta beberapa tahun pengalaman, biasanya lima hingga sepuluh tahun pengalaman.
Majikan secara amnya mahukan maklumat mengenai syarikat tempat anda bekerja, tajuk pekerjaan anda, dan tarikh anda bekerja di sana. Walau bagaimanapun, kadang-kadang majikan akan meminta sejarah pekerjaan yang lebih terperinci dan lebih banyak maklumat mengenai pekerjaan yang anda pegang sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja. Contohnya, mereka mungkin meminta nama dan maklumat hubungan untuk penyelia anda yang sebelumnya.
Apa yang dicari oleh Majikan
Majikan mengkaji sejarah pekerjaan untuk menentukan sama ada pekerjaan yang dipegang oleh pemohon dan pengalaman mereka sesuai dengan keperluan syarikat. Mereka juga melihat berapa lama orang itu memegang setiap pekerjaan. Banyak pekerjaan dengan jangka masa pendek yang mungkin menunjukkan bahawa calon itu adalah calon pekerja dan tidak akan bertahan lama jika diupah.
Calon majikan juga menggunakan sejarah kerja anda untuk mengesahkan maklumat yang telah anda berikan. Banyak majikan melakukan pemeriksaan latar belakang pekerjaan untuk mengesahkan maklumat itu tepat. Pemeriksaan latar belakang menjadi semakin umum di semua industri pekerjaan, jadi pastikan maklumat yang anda kongsi tepat.
Membuat Sejarah Pekerjaan Anda
Kadang-kadang, sukar untuk mengingat unsur-unsur sejarah pekerjaan anda, seperti tarikh tertentu yang anda bekerja di sebuah syarikat. Apabila ini berlaku, jangan meneka. Oleh kerana pemeriksaan latar belakang sangat umum, ada kemungkinan majikan akan melihat kesalahan pada sejarah anda, dan ini boleh menyebabkan anda mendapat pekerjaan.
Apabila anda tidak dapat mengingati sejarah pekerjaan anda, ada maklumat yang tersedia yang boleh anda gunakan untuk membuat sejarah pekerjaan peribadi anda. Berikut adalah beberapa cadangan untuk membuat sejarah pekerjaan anda:
- Hubungi Majikan Terdahulu. Hubungi jabatan sumber manusia majikan anda sebelumnya. Katakan bahawa anda ingin mengesahkan tarikh sebenar pekerjaan anda dengan syarikat tersebut.
- Lihat Penyata Cukai Anda. Lihat penyata cukai dan borang cukai lama anda, yang semestinya mempunyai maklumat mengenai pekerjaan anda sejak tahun-tahun sebelumnya.
- Hubungi pejabat pengangguran negeri anda. Selalunya, pejabat pengangguran akan memberikan sejarah pekerjaan kepada individu. Namun, mereka biasanya hanya mempunyai maklumat mengenai sejarah pekerjaan di negeri.
- Hubungi Pentadbiran Keselamatan Sosial. Anda boleh meminta maklumat pendapatan dari Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA). Setelah mengisi borang, SSA biasanya akan mengeluarkan maklumat mengenai sejarah kerja anda. Perlu diingat bahawa kadangkala SSA mengenakan bayaran, bergantung pada sejauh mana anda mahu maklumat itu dikeluarkan, dan seberapa banyak butiran yang anda perlukan.
- Jangan Bayar untuk Maklumat. Dengan pengecualian SSA, anda tidak harus membayar seseorang untuk mencari sejarah kerja anda atau membuat senarai sejarah kerja anda untuk anda.
- Ikuti Sejarah Anda. Sebaik sahaja anda mempunyai sejarah kerja, kumpulkan ke dalam senarai dan simpan di suatu tempat. Pastikan anda mengemas kini secara berkala. Anda kemudian boleh merujuk senarai ini bila-bila masa anda memohon pekerjaan.
Apa yang Nampaknya di Resume
Pencari kerja biasanya memasukkan sejarah kerja di bahagian "Pengalaman" atau "Pekerjaan Berkaitan" dalam resume. Di bahagian ini, senaraikan syarikat yang anda bekerja, tajuk pekerjaan anda, dan tarikh pekerjaan. Salah satu elemen tambahan dalam sejarah pekerjaan anda dalam resume adalah senarai (selalunya senarai butir) pencapaian dan tanggungjawab anda di setiap pekerjaan.
Anda tidak perlu (dan tidak boleh) memasukkan setiap pengalaman kerja di bahagian "Pengalaman" anda. Fokus pada pekerjaan, magang, dan bahkan pekerjaan sukarela yang berkaitan dengan pekerjaan yang sedang dilakukan. Satu petua yang berguna ialah memastikan apa sahaja sejarah kerja yang anda sertakan pada aplikasi pekerjaan anda sesuai dengan apa yang ada di resume dan profil LinkedIn anda. Pastikan tidak ada ketidakkonsistenan yang dapat menaikkan bendera merah kepada majikan.
