Petua Surat Penutup untuk Pencari Kerja yang Lebih Lama

Kandungan

• Petua Surat Sampul untuk Pencari Kerja yang Lebih Lama
• Kaji Contoh
• Contoh Surat Sampul untuk Pencari Kerja yang Lebih Lama
• Umur Bukti Surat Sampul Anda

Memohon pekerjaan ketika berusia lima puluhan, enam puluhan, atau lebih membawa cabaran yang unik. Pasti, anda mempunyai banyak pengalaman. Tetapi pengurus pengambilan pekerja tidak semestinya melihat bertahun-tahun pekerjaan sebagai aset. Mereka mungkin yakin calon yang berpengalaman dan matang akan mengharapkan lebih banyak wang atau tanggungjawab, berjuang untuk bekerja dengan pengurus yang lebih muda, atau tidak mempunyai kemahiran terkini.

Dan sementara Akta Diskriminasi Umur dalam Akta Pekerjaan bermaksud bahawa diskriminasi terhadap pekerja yang lebih tua dan calon pekerjaan adalah tidak sah, kami mendengar banyak pencari kerja yang menganggur yang merasakan bahawa usia mereka adalah masalah. Mereka mengatakan perkara seperti:

• Saya telah mengetahui bahawa usia tidak penting dalam pekerjaan.
• Zaman saya nampaknya menjadi musuh terbesar saya.
• Saya rasa usia saya adalah kejatuhan saya sekarang.

Memang benar - walaupun ada perlindungan undang-undang, dianggap sebagai pencari kerja yang lebih tua boleh menghalang peluang anda untuk mencari pekerjaan. Walau bagaimanapun, ada cara untuk membuktikan bukti resume anda dan menangani masalah usia semasa menulis surat lamaran. Kaji petua menulis surat lamaran ini untuk pencari kerja yang lebih tua untuk membantu memasarkan pencalonan anda dengan berkesan kepada majikan.

Petua Surat Sampul untuk Pencari Kerja yang Lebih Lama

• Sasarkan surat lamaran anda. Cara paling penting untuk meyakinkan pengurus pengambilan pekerja bahawa anda layak ditemuramah adalah dengan menyesuaikan surat lamaran anda. Ikuti pengumuman pekerjaan dan senaraikan kriteria yang dicari oleh majikan. Kemudian senaraikan kemahiran dan pengalaman yang anda miliki, baik dalam bentuk perenggan atau dalam senarai butir. Dengan cara ini, pengurus pengambilan pekerja dapat melihat mengapa anda layak untuk pekerjaan itu.
• Jangan ringkaskan keseluruhan resume anda. Nasihat ini berlaku untuk calon dari semua peringkat umur. Surat lamaran yang baik tidak seperti autobiografi atau penyulingan resume anda. Bagi calon yang lebih tua, penting untuk menjauhkan diri dari penghitungan semula pekerjaan anda secara berurutan, dan sebaliknya fokus pada pengalaman yang berkaitan dengan pekerjaan yang ada.
• Jangan sertakan pengalaman bertahun-tahun.Jangan senaraikan pengalaman anda dalam surat lamaran anda. Sebagai contoh, tidak menguntungkan untuk mengatakan anda mempunyai pengalaman 20 atau 30 tahun. Ini akan menandakan anda sebagai calon yang lebih tua.
• Jangan memajukan usia anda. Elakkan istilah seperti profesional berpengalaman, banyak pengalaman, bekerja selama bertahun-tahun, atau perkara serupa. Tidak perlu disoroti, secara umum, pengalaman bertahun-tahun anda. Sebagai gantinya, berpegang pada fakta (mis., "Saya mengetuai pasukan 10 profesional pemasaran di syarikat XYZ.").
• Tekankan pengalaman dan kekuatan anda yang berkaitan. Surat lamaran anda adalah peluang untuk menyebut pengalaman anda yang sudah terbukti, yang mungkin tidak dimiliki oleh calon yang kurang berpengalaman. Sekali lagi, tentukan bagaimana pengalaman itu berkaitan dengan pekerjaan yang anda lamar - semakin spesifik anda, semakin relevan calon anda.
• Sebutkan sambungan. Seperti biasa dalam surat lamaran, sangat penting untuk menyebut hubungannya. Berikut adalah lebih banyak maklumat mengenai cara menyebut rujukan dalam surat lamaran dan berikut adalah contoh surat lamaran dengan rujukan untuk dikaji.
• Fokus pada fleksibiliti. Sebutkan fleksibiliti, kemampuan menyesuaikan diri, dan kesediaan anda untuk belajar dalam surat lamaran anda. Ini akan menjadikan anda muda dan bersemangat, walaupun anda tidak begitu muda selama bertahun-tahun. Begitu juga, nyatakan pengetahuan mengenai teknologi semasa yang anda miliki kerana ini sering menjadi perhatian besar untuk mengambil pengurus.
• Berhati-hati dengan keperluan gaji. Sekiranya pengeposan pekerjaan meminta keperluan gaji anda, perhatikan bahawa anda fleksibel. Dengan cara itu, majikan tidak akan menganggap anda sebagai orang yang berkelayakan dan / atau terlalu mahal.
• Tuliskan surat lamaran anda. Perkara pembentangan. Pastikan surat lamaran anda diformat dengan betul. Itu bermaksud memilih font yang tepat (dan ukuran font). Gunakan fon biasa, bukan huruf skrip. Sertakan ruang di antara setiap perenggan, dan pilih juga memberi salam dan tanda tutup yang sesuai.
• Bersedia untuk menghantar e-mel surat lamaran anda.Pastikan anda mengikuti garis panduan etika e-mel semasa anda menghantar surat lamaran anda melalui e-mel.

Kaji Contoh

Anda boleh melihat contoh surat lamaran untuk pencari kerja yang lebih tua, dan memuat turun templat surat lamaran di bawah.

Contoh Surat Sampul untuk Pencari Kerja yang Lebih Lama

Annabel Elder
123 Lorong Rehat Teduh
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25 Mac 2019

Cik Catherine Collins
Pengarah
Organisasi Bukan Untung Membantu Tangan
1234 Jalan Matahari Terbenam
Tampa, FL 33605

Cik Collins yang dihormati:

Dengan banyak minat saya belajar, melalui Indeed.com, mengenai kedudukan Pembantu Eksekutif yang telah dibuka dengan Organisasi Bukan Untung Helping Hands.

Pengumuman kedudukan anda menarik minat saya, kerana banyak kelayakan yang anda senaraikan adalah yang telah saya kembangkan sebagai Pembantu Eksekutif kepada empat pegawai peringkat C ABC Enterprises, sebuah kumpulan pembangunan global. Contoh kemahiran dan pengalaman saya yang sesuai dengan keperluan anda termasuk:

• Menunjukkan kecekapan dan ketepatan dalam penjadualan dan penjadualan janji temu, perancangan perjalanan, dan penyusunan surat-menyurat kepada pihak berkepentingan projek.
• Mahir mengkoordinasikan semua tempat, katering, perjalanan, dan perincian hiburan untuk acara berskala besar termasuk penggalangan dana, pertemuan pihak berkepentingan, dan persidangan.
• Keberkesanan menjadualkan dan mengawasi pasukan pejabat ~ 5 pembantu pentadbiran dan penyambut tetamu.
• Sikap proaktif dalam mempelajari peningkatan teknologi pengurusan pentadbiran dan pejabat, seperti yang dibuktikan oleh peralihan pejabat ABC Enterprises baru-baru ini ke sistem komunikasi berasaskan awan.

Sebagai sebahagian daripada program jangkauan komuniti ABC Enterprises, saya mempunyai hak istimewa untuk bekerjasama dengan Jason Edwards, salah seorang pemegang amanah anda, dan mendapati dia menjadi penyokong yang baik terhadap kebaikan yang dilakukan oleh Organisasi Bukan Untung Helping Hands untuk kumpulan yang kurang diwakili di Tampa . Oleh itu, saya mengalu-alukan peluang untuk menggunakan bakat pentadbiran saya untuk memastikan kelancaran inisiatif anda. Terima kasih atas masa dan pertimbangan anda; Saya menantikan maklum balas anda dan berharap dapat bertemu dengan anda tidak lama lagi untuk mengetahui lebih banyak mengenai kerja hebat yang anda lakukan.

Selamat sejahtera,

Annabel Elder

Umur Bukti Surat Sampul Anda

Penting agar surat lamaran anda tidak kelihatan kuno. Perhatikan juga bahasa bertarikh. Pilihan kata anda berpotensi membuat anda kelihatan lebih tua atau lebih muda dari usia sebenar anda.

Menyukai ayat pendek dan ringkas lebih lama dan sintaksis yang lebih kompleks. Pertimbangkan untuk mempunyai profesional yang lebih muda - lebih baik dalam industri anda - baca surat lamaran anda untuk memastikan frasa anda tidak sesuai dengan anda.