11 Petua untuk Membuat Resume Freelancer

Pengarang: Louise Ward
Tarikh Penciptaan: 6 Februari 2021
Tarikh Kemas Kini: 18 Mungkin 2024
Anonim
HOW TO CREATE  RESUME - WORK FROM HOME - FREELANCING
Video.: HOW TO CREATE RESUME - WORK FROM HOME - FREELANCING

Kandungan

Resume yang kuat sangat penting bagi pencari kerja, tetapi bagi seorang freelancer atau perunding, resume tersebut lebih penting lagi. Sebilangan besar pekerja bebas dan perunding akan mempunyai banyak pekerjaan dalam setahun, sedangkan kebanyakan pekerja hanya mempunyai satu pekerjaan. Keadaan kerja yang unik menyulitkan proses penulisan resume, baik dari segi bagaimana ia dibuat dan seberapa kerap ia dikemas kini.

Adalah sukar untuk membuat resume ketika anda melompat dari pertunjukan ke pertunjukan, tetapi anda dapat membantu diri anda melalui proses ini dengan mengingat beberapa petua berguna.

Ikuti Peraturan Penulisan Resume Tradisional

Ini adalah petua mudah. Hanya kerana anda tidak mempunyai latar belakang pekerjaan tradisional tidak bermakna resume anda harus menjadi paparan kreatif yang belum pernah dilihat sebelumnya. Peraturan asas menulis resume masih terpakai untuk anda.


Elakkan menulis di orang pertama. Pemformatan resume tradisional adalah orang ketiga. Resume bukan mengenai anda sebagai orang, tetapi mengenai kemahiran anda menolong syarikat.

Pengurus pengambilan pekerja perlu mengetahui apa yang mereka perhatikan. Sekiranya anda kreatif, jangan ikuti prinsip reka bentuk yang menghilangkan kejelasan. Walaupun anda fikir ia kelihatan lebih baik dengan bakat kreatif, ingatlah bahawa resume adalah untuk berkongsi kepakaran kerja anda dengan cepat. Mana-mana pereka yang baik akan memberitahu anda: reka bentuk yang menjadikan produk sukar digunakan adalah yang buruk.

Pertimbangkan untuk menggunakan Format Resume "Berasaskan Kemahiran"

Daripada membuat resume kronologi yang cuba mengikuti sejarah kerja anda dari pertunjukan ke pertunjukan, anda boleh membuat resume yang menekankan kemahiran anda. Orang dan syarikat yang mengupah freelancer ingin menyelesaikan projek dengan kemahiran dan kebolehan tertentu seseorang - mereka kurang peduli dengan berapa banyak masa yang mereka habiskan bekerja untuk syarikat tertentu. Mulakan dengan mempertimbangkan kemahiran mana yang ingin anda ketengahkan, kemudian sertakan projek atau syarikat tertentu yang anda gunakan kemahiran tersebut.


Sesuaikan Resume Anda agar Sesuai dengan Pekerjaan yang Anda Mahukan

Perekrut dan pengurus pengambilan pekerja sering menyaring beratus-ratus resume untuk mengisi satu kedudukan. Salah satu cara untuk dikeluarkan selama periode penyaringan awal adalah dengan memiliki resume umum yang tidak secara langsung mengakui kebutuhan syarikat. Untuk mendapatkan perhatian, pastikan bahawa resume anda merangkumi pengalaman dan kemahiran yang relevan dengan apa yang diperlukan oleh pekerjaan. Sertakan kata kunci apa pun dari pengumuman pekerjaan, termasuk tugas yang tepat dalam keterangan pekerjaan — bahkan nama syarikat, jika anda dapat melakukannya.

Sertakan Segala Pendidikan atau Kursus yang Berkaitan

Sertakan darjah, kursus atau perakuan yang berkaitan yang telah anda lengkapkan. Latar belakang pendidikan anda tidak begitu penting seperti pengalaman kerja anda, tetapi juga penting. Pendidikan menunjukkan kepada pihak majikan berapa lama anda memupuk kemahiran di lapangan, terutamanya apabila sejarah pekerjaan anda rumit dan tidak menyampaikan maklumat yang sama dengan mudah.


Namun, tidak ada alasan untuk memasukkan IPK anda. Pengecualian adalah jika anda mempunyai IPK yang mengagumkan di institusi terkenal. Pengecualian lain adalah jika anda tidak mempunyai pekerjaan yang serupa pada masa lalu, maka anda ingin memasukkan IPK anda untuk menunjukkan penguasaan anda di lapangan (tetapi keluarkan setelah anda mendapat pekerjaan pertama).

Hitung Pencapaian Anda Sebanyak Mungkin

Majikan yang berpotensi ingin melihat hasil kerja anda menghasilkan hasil yang dapat diukur, jadi cubalah memasukkan statistik jika mungkin. Sebagai contoh, seorang pereka mungkin dapat menyombongkan bahawa "reka bentuk semula laman web menyebabkan peningkatan kadar penukaran sebanyak 25%." Namun, anda tidak perlu menyenaraikan setiap projek yang pernah anda hasilkan hasilnya. Sebaliknya, pilihlah. Hanya mempamerkan karya anda yang paling mengagumkan.

Ini lebih sukar untuk ditunjukkan ketika bekerja dengan pelbagai syarikat / pelanggan, atau jika anda tidak terlibat dalam aspek data syarikat. Cuba gali data jika anda boleh, tetapi jika tidak, cuba cari cara untuk mengkuantifikasi konsep yang lebih abstrak seperti "kadar kejayaan" keseluruhan anda dengan pelanggan atau seberapa kerap pelanggan menggaji anda.

Sertakan Pautan ke Laman Web dan Profil Dalam Talian Anda

Anda mungkin tidak perlu memasukkan setiap rangkaian media sosial yang anda gunakan, tetapi sekurang-kurangnya anda harus memasukkan akaun aktif anda yang merangkumi karya yang relevan. Seorang jurugambar ingin berkongsi halaman Instagram mereka, misalnya. Seorang wartawan mungkin ingin berkongsi suapan Twitter mereka jika dipenuhi dengan berita terkini.

Setiap freelancer harus memasukkan sekurang-kurangnya laman web mereka, LinkedIn, atau profil khusus industri yang mereka miliki (seperti Dribble atau Github).

Sentiasa Sertakan Kata Kunci dalam Resume Anda

Search Engine Optimization (SEO) adalah komponen penting dalam kebanyakan perkara yang kita lakukan dalam talian, dan resume anda tidak terkecuali. Pada masa kini, banyak syarikat menggunakan perisian automatik yang menyaring resume yang dihantar dan mencari kata kunci yang relevan. Menjadi amalan terbaik untuk memasukkan kata kunci dari perihal pekerjaan dalam resume anda. Anda juga harus mencuba memasukkan apa-apa syarat utama yang menurut anda umumnya berlaku untuk industri atau jawatan anda.

Jangan Jadilah Pemotong Kuki: Sertakan Diri Anda dalam Resume Anda

Sebilangan besar syarikat yang berpandangan ke hadapan (jenis yang anda mahu bekerja) mencari orang yang sesuai dengan senarai pekerjaan dan budaya syarikat. Itulah sebabnya resume anda harus memberi gambaran mengenai keperibadian anda dan siapa anda di luar pekerjaan. Peraturan untuk mengelakkan orang pertama masih berlaku, tetapi anda boleh mencari cara untuk menyampaikan keperibadian anda tanpa menggunakan ayat "I". Anda boleh menerangkan perniagaan sampingan anda, projek semangat baru-baru ini, atau bagaimana anda menghabiskan masa lapang. Cubalah mengaitkannya dengan keterangan pekerjaan, tetapi panjangkan sehingga melebihi kemahiran konkrit anda dan selami keperibadian anda.

Jangan Sederhana

Sekiranya anda pernah bekerja dengan syarikat besar atau pelanggan besar, sebutkan di dalam resume anda (melainkan anda telah menandatangani beberapa jenis perjanjian penzahiran yang menyatakan sebaliknya). Menggaji pengurus suka melihat nama yang terkenal dan dikenali. Ini menunjukkan bahawa anda dapat memberikan tahap perkhidmatan yang diharapkan oleh pelanggan utama.

Juga, semasa melamar jawatan, resume dan surat lamaran anda adalah peluang anda untuk bersinar. Jangan takut untuk mempamerkan bakat anda. Bersikap rendah hati atau sederhana tidak akan menunjukkan keyakinan terhadap pekerjaan anda. Mungkin tidak selesa bagi sesetengah orang, tetapi kunci untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan menyatakan bahawa anda adalah orang terbaik mutlak untuk melaksanakannya, kemudian membuktikannya melalui resume, surat lamaran, dan contoh kerja anda.

Ingat: Perekrut Menghabiskan Sangat Sedikit Masa Membaca Resume Anda

Reka bentuk resume anda sehingga mempunyai hierarki visual yang jelas. Gunakan kaedah piramid terbalik dengan mendapatkan maklumat yang paling penting. Gunakan tajuk yang jelas dan pastikan penerangannya pendek.Maklumat yang paling penting mesti menarik perhatian anda terlebih dahulu.

Perekrut memutuskan resume anda dalam masa enam saat, secara purata. Beri mereka alasan untuk membahasnya secara terperinci dengan menghubungkannya dengan reka bentuk visual yang baik dan deskripsi pekerjaan yang kuat yang menggunakan sesedikit mungkin perkataan.

Sertakan Ajakan Bertindak

Anda tidak boleh menganggap bahawa pengurus pengambilan pekerja akan melihat salah satu sumber yang anda berikan, tetapi anda boleh mendorong mereka ke arah pekerjaan anda melalui ajakan bertindak, atau CTA. Sertakan permintaan dalam resume anda untuk melihat laman web anda, periksa rujukan anda, atau minta lebih banyak maklumat jika mereka memerlukannya. Walau bagaimanapun, anda harus mengelakkan memberi kerja rumah kepada perekrut terlalu banyak. Sebaiknya berpegang pada satu CTA setiap aplikasi.