Kerjaya dan Peluang Netflix

Pengarang: Louise Ward
Tarikh Penciptaan: 7 Februari 2021
Tarikh Kemas Kini: 18 Mungkin 2024
Anonim
Explained | Racial Wealth Gap | FULL EPISODE | Netflix
Video.: Explained | Racial Wealth Gap | FULL EPISODE | Netflix

Kandungan

Laura Schneider

Sesuai dengan syarikat yang dilahirkan dalam ledakan internet pertama, Netflix Inc. menawarkan "budaya luar biasa" yang bergaya sendiri dan pandangan global yang ceria: "Kami ingin menghiburkan semua orang, dan membuat dunia tersenyum," kata laman webnya. Tetapi jangan salah "freewheeling" untuk "santai." Syarikat menuntut agar pekerja dapat berprestasi pada tahap tinggi tanpa banyak pengawasan dan atas inisiatif mereka sendiri.

Netflix ditubuhkan pada tahun 1997 dan mempelopori penyewaan DVD melalui pos, menghantar DVD ke pelanggan di seluruh Amerika Syarikat. Tahun 2007 menyaksikan pelancaran perkhidmatan penstrimannya. Hari ini, ia mendominasi video langganan atas permintaan (SVOD) di seluruh dunia dan memberi kesan besar pada bagaimana orang mengakses kandungan untuk tontonan di rumah.


Netflix oleh Nombor

Ditubuhkan pada tahun 1997, Netflix mempelopori konsep DVD, dan kemudian Blu-ray, penyewaan melalui pos; satu dekad kemudian, ia telah menghantar satu bilion daripadanya kepada pelanggan. Pada tahun yang sama, 2007, pelancaran perkhidmatan penstriman dalam taliannya. Pada tahun 2018, kandungan streaming Netflix merangkumi filem, program TV, dan siri asal, yang mula dihasilkan oleh syarikat itu pada tahun 2012. Ia juga mengedarkan filem ciri.

Beribu pejabat di Los Gatos, California, dengan pejabat di Eropah, Amerika Selatan, dan Asia, Netflix menguasai SVOD di seluruh dunia; sehingga Julai 2018, ia mempunyai 130 juta pelanggan dari 190 negara. Pendapatan 2017 berjumlah $ 11.7 bilion dan tenaga kerjanya 5,400 pekerjanya.

Budaya Syarikat

Skor Netflix tinggi dalam budaya syarikat. Pekerja mempunyai kebebasan, fleksibiliti, dan suara. Pada tahun 2009, syarikat itu melancarkan Netflix Culture Deck, yang menggambarkan falsafah pengurusannya. Banyak pemimpin industri teknologi memuji persembahan itu, dengan COO Facebook Sheryl Sandberg mengatakan bahawa "mungkin dokumen paling penting yang pernah keluar dari Lembah."


Namun, gaya pengurusan Netflix dapat memberi tekanan kepada mereka yang ingin membina karier di sana. Pekerja mesti membuat penilaian sendiri; mereka tidak diurus secara mikro. Kebebasan tanpa had bermaksud mereka harus menunjukkan kemahiran yang kuat dan membuktikan nilai mereka. Netflix hanya mengekalkan pekerja yang "cemerlang", menurut pengarang Culture Deck, Patty McCord. Bekas ketua pegawai bakat Netflix, yang meninggalkan Netflix pada tahun 2012, terus terang memecat mereka yang tidak sesuai dengan acuan ini. Walau bagaimanapun, syarikat ini menyediakan pakej pesangon apabila kakitangan yang mahir tidak lagi memenuhi keperluan Netflix.

Secara amnya, pekerja menghargai kebebasan untuk bekerja mengikut kadar dan pertimbangan mereka sendiri untuk terus mengatasi beban kerja. Syarikat itu mempunyai penilaian 3.7 (daripada 5) di Glassdoor, dengan 71 peratus pekerja mengatakan bahawa mereka akan mengesyorkan syarikat itu kepada rakan, dan CEO Reed Hastings mendapat penilaian kelulusan 90 peratus. Netflix menduduki tempat ketiga di Tempat Kerja Terbaik Glassdoor 2009; baru-baru ini, ia adalah antara Syarikat Teratas LinkedIn pada tahun 2017 dan 2018. Rezeki menamakannya sebagai salah satu Syarikat Paling Dikagumi di Dunia pada tahun 2018 juga.


Jenis Pekerjaan

Anda boleh mencari kedudukan tertentu melalui laman kerja Netflix atau akaun LinkedIn. Pekerjaan teknologi utama. Selalu ada banyak bukaan untuk:

  • Jurutera cloud dan platform
  • Jurutera UI (antara muka pengguna)
  • Jurutera perisian
  • Jurutera platform kandungan
  • Saintis data
  • Jurutera dan penganalisis data
  • Pentadbir pangkalan data
  • Pentadbir sistem
  • Jurutera QA kanan
  • Arkitek pangkalan data

Pampasan dan Faedah Netflix

Netflix menawarkan gaji yang tinggi. "Kami membayar pekerja di puncak pasaran peribadi mereka," tuntutan laman webnya. Ia membayar gaji pokok median kedua tertinggi menurut laporan Glassdoor 2015 mengenai syarikat-syarikat dengan gaji tertinggi di Amerika. Glassdoor menetapkan purata gaji jurutera perisian lebih dari $ 103,000. Seorang jurutera UI web kanan memperoleh purata $ 181,000, dan gaji seorang jurutera perisian kanan rata-rata lebih dari $ 200,000.

Syarikat ini juga menawarkan pakej faedah yang kuat. Faedah pekerja merangkumi:

  • Makan tengah hari percuma
  • Cuti bersalin dan bapa selama 12 bulan
  • Hari percutian tanpa had, dengan alasan
  • Waktu bekerja terbuka (di pejabat California)
  • Kesihatan, penglihatan, dan insurans pergigian
  • Pelan pembelian stok pekerja
  • Potongan harga telefon bimbit

Cara Mendaftar Pekerjaan di Netflix

Proses permohonan. Netflix bertindak balas terhadap permohonan pekerjaan melalui laman webnya, dan perekrut sering menghubungi calon yang berpotensi di LinkedIn. Temu ramah telefon meneliti pemohon dengan soalan umum mengenai pengalaman dan objektif kerjaya. Wawancara telefon kedua mungkin berlaku, dan jika menjanjikan, satu atau lebih temu ramah panel di lokasi akan dihasilkan.

Menemu ramah. Netflix mengupah orang yang dia tahu akan sesuai dengan budaya syarikat. Oleh itu, baca pernyataan Budaya di Netflix dengan teliti; kesan anda akan menunjukkan jika persekitaran sesuai untuk anda. Anda juga harus biasa dengan produk mereka, jadi jika anda belum menjadi pelanggan, daftarlah. Bulan pertama adalah percuma. Fikirkan cara perkhidmatan mempengaruhi anda dan bagaimana memperbaikinya.

Baca perihal tugas dengan teliti, sejajarkan kemahiran dan pengalaman utama dengan kehendak Netflix. Teliti ahli panel temu ramah dan gunakannya untuk membina hubungan. Netflix mengatakan bahawa ia hanya mempekerjakan "orang dewasa yang terbentuk sepenuhnya" dan anda akan sering mendengarnya dalam temu ramah. Mereka mengharapkan pekerja menggunakan kebebasan mereka secara bertanggungjawab dan menghasilkan hasil. Soalan temu bual akan menyiasat pemohon dengan teliti mengenai kemampuan syarikat serta kemahiran analitik dan teknikal.