Apakah Proses Perancangan Kerjaya?
Kandungan
- Apakah Proses Perancangan Kerjaya?
- Bagaimana Proses Perancangan Kerjaya Berfungsi
- Lakukan Penilaian Kendiri
- Kerjaya Potensi Penyelidikan
- Tentukan Satu atau Lebih Laluan Kerjaya
- Tetapkan Matlamat Konkrit
- Pengambilan Utama
Proses perancangan kerjaya adalah satu siri langkah untuk membantu anda menjelaskan dan menentukan matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang anda.
Ketahui lebih lanjut mengenai proses perancangan kerjaya dan cara membuatnya sesuai untuk anda.
Apakah Proses Perancangan Kerjaya?
Proses perancangan kerjaya mengambil masa untuk menentukan apakah matlamat kerjaya anda dan bagaimana anda akan sampai di sana. Anda mungkin terlibat dalam proses ini sendiri atau dengan bimbingan atau kaunselor kerjaya.
Anda juga boleh memulakan proses perancangan kerjaya pada bila-bila masa dalam kerjaya anda. Walaupun sering dikaitkan dengan pelajar sekolah menengah dan perguruan tinggi, ia juga dapat membantu mereka yang memikirkan perubahan kerjaya atau yang tidak melihat kemajuan yang mereka mahukan dalam bidang kerjaya mereka.
Bagaimana Proses Perancangan Kerjaya Berfungsi
Proses perancangan kerjaya merangkumi beberapa langkah. Sebaik-baiknya, anda akan melihat semula langkah-langkah ini dari semasa ke semasa untuk melihat kemajuan yang telah anda buat dan menilai semula matlamat anda.
Lakukan Penilaian Kendiri
Nilai kekuatan, keutamaan, minat, gaya kerja, dan keperluan kewangan anda. Pertimbangkan pengalaman kerja, sekolah, dan sukarelawan anda. Apa yang anda nikmati? Apa yang mendorong anda gila? Contohnya, jika idea memakai pakaian setiap hari membuat anda ingin menjerit, anda mungkin tidak mahu meneruskan kerjaya dalam bidang kewangan. Atau anda mungkin ingin bekerja untuk syarikat baru yang menggunakan pendekatan bukan tradisional untuk membiayai.
Pertimbangkan baik siapa diri anda dan juga keinginan anda untuk menjadi seorang profesional. Lakukan inventori dengan teliti mengenai nilai, minat, kemahiran, dan kualiti peribadi kerjaya anda.
Penilaian minat dapat membantu anda menjelaskan kerjaya mana yang sesuai dengan anda. CareerOneStop menawarkan penilaian, begitu juga O * NET.
Kerjaya Potensi Penyelidikan
Seterusnya, sumbangkan idea pilihan kerja dan selidikinya. Lihat deskripsi dan kelayakan untuk pelbagai jawatan, pintu masuk khas, dan peluang kemajuan.
Sumber dalam talian tersedia untuk membantu anda mengumpulkan maklumat anda. Anda juga mungkin ingin bercakap dengan orang yang terlibat dalam pekerjaan yang menarik bagi anda. Temu ramah individu ini untuk mendapatkan maklumat dan nasihat mengenai pekerjaan mereka, bertanya tentang realiti bidang dan persiapan yang disyorkan untuknya, termasuk syarat melanjutkan pendidikan atau pengajian siswazah.
Magang dan pekerjaan sambilan adalah cara terbaik untuk mencuba bidang yang diminati. Mereka memberi peluang untuk melaksanakan beberapa fungsi pekerjaan dan menilai persekitaran tempat kerja.
Anda mungkin juga ingin mempertimbangkan untuk membayangi pekerjaan. Juga dikenali sebagai externships, pengalaman ini berlangsung dari satu pagi hingga beberapa minggu dan merupakan cara terbaik untuk merasakan apa tanggungjawab anda dalam peranan tertentu.
Sekiranya anda berada di sekolah, pertimbangkan untuk melamar peranan di kampus yang berkaitan dengan minat pekerjaan yang berpotensi. Contohnya, jika anda mempertimbangkan kerjaya kewartawanan, anda mungkin bekerja untuk majalah atau surat khabar kampus. Sekiranya anda berminat dalam bidang kewangan, anda mungkin menjadi sukarelawan untuk kesatuan kredit pelajar.
Memilih kursus berorientasikan projek yang berkaitan dengan pilihan kerjaya juga dapat membantu anda menentukan apa yang sesuai untuk anda. Sebagai contoh, jika anda menganggap pengurusan produk sebagai kerjaya, anda mungkin memilih kursus pemasaran di mana anda merumuskan kempen penjenamaan untuk produk sebagai projek.
Tentukan Satu atau Lebih Laluan Kerjaya
Pertimbangkan kebaikan dan keburukan pilihan kerjaya yang telah anda kaji. Pertimbangkan permintaan semasa di lapangan, sama ada anda selesa dengan penempatan semula, dan potensi pendapatan anda. Pendapatan bukanlah segala-galanya, tentu saja, tetapi sesuatu yang perlu dipertimbangkan seimbang dengan aspek lain dalam kerjaya anda. Sebagai contoh, bekerja sebagai pelakon profesional tidak menentu dan bergaji rendah pada mulanya, tetapi jika anda tidak dapat membayangkan melakukan perkara lain, risikonya mungkin bermanfaat.
Anda mungkin memutuskan satu jalan kerjaya, atau anda mungkin mahu meletakkan diri anda untuk beberapa pilihan. Itu semua bergantung pada tempat anda berada dalam hidup anda dan pilihan kerjaya apa yang anda pertimbangkan.
Tetapkan Matlamat Konkrit
Tetapkan matlamat khusus untuk bagaimana anda ingin maju di jalan kerjaya anda. Sebagai contoh, jika anda perlu pergi ke sekolah siswazah untuk memasuki bidang pilihan anda, tetapkan tarikh bila anda ingin memutuskan tiga sekolah siswazah untuk dilamar.
Sekiranya anda mencari pekerjaan di bidang anda, tetapkan tujuan untuk berapa banyak aplikasi yang ingin anda kirim setiap minggu atau menghadiri satu acara rangkaian setiap minggu.
Sebilangan matlamat anda mungkin jangka pendek, sementara yang lain mungkin jangka panjang. Anda mungkin menetapkan matlamat untuk mencapai kedudukan di peringkat eksekutif dalam 10 tahun. Fikirkan tentang langkah-langkah kecil yang perlu anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut dan tetapkan garis masa untuk tujuan tersebut juga.
Matlamat dan garis masa anda akan berubah sepanjang perjalanan, tetapi menetapkan matlamat konkrit secara bertulis adalah titik permulaan penting untuk kerjaya anda.
Pengambilan Utama
- Proses perancangan kerjaya adalah satu siri langkah untuk membantu anda menentukan matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang anda.
- Anda mungkin terlibat dalam proses ini sendiri atau dengan kaunselor kerjaya.
- Mulakan dengan penilaian diri mengenai kekuatan anda. Seterusnya, selidik kerjaya yang berpotensi dan tentukan jalan kerjaya.
- Akhirnya, tetapkan matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang yang konkrit.
