Bekerja untuk Pertandingan Jualan
Kandungan
- Pertama, Mengapa Anda Ingin Meninggalkan?
- Perjanjian Tidak Bersaing dan Tidak Mendedahkan
- Jangan Harapkan Pelanggan Anda Mengikuti Anda
- Ketahuilah bahawa Pelanggan Suka Konsistensi
- Persahabatan yang terjalin Mungkin Telah berakhir
Terdapat banyak sebab mengapa profesional penjualan memutuskan untuk meninggalkan majikan mereka sekarang. Kadang kala faktor penentu adalah wang; kadang-kadang, mereka memerlukan perubahan pemandangan. Sebilangan mungkin ingin berpindah, dan yang lain ingin melepaskan diri dari pengurus yang sombong atau pasukan penjualan yang buruk. Tidak kira apa alasan seseorang memilih untuk meninggalkan jawatan, perubahan itu boleh menjadi tekanan.
Satu perkara yang banyak dilakukan oleh profesional penjualan ialah meninggalkan majikan mereka sekarang dan mula bekerja untuk pertandingan. Melakukannya harus difikirkan dengan baik kerana anda mungkin mengalami beberapa cabaran yang tidak dijangka.
Pertama, Mengapa Anda Ingin Meninggalkan?
Sebelum melangkah lebih jauh, anda harus bertanya pada diri sendiri alasan sebenar bahawa anda ingin meninggalkan majikan anda sekarang dan bergabung dengan pertandingan. Sekiranya anda mempunyai masalah yang sah dengan majikan anda, rasakan bahawa anda tidak lama lagi perlu mencari pekerjaan baru dengan alasan apa pun atau direkrut dan yakin bahawa meninggalkan akan menjadi kepentingan terbaik anda, maka meninggalkan adalah pilihan terbaik.
Namun, anda perlu ingat bahawa pergi dari satu majikan ke yang lain dalam industri yang sama mungkin tidak akan jauh berbeza daripada apa yang anda alami sekarang. Anda mungkin merasakan bahawa pesaing anda adalah tempat yang lebih baik untuk bekerja, memberikan faedah yang lebih baik dan melayani pelanggan mereka lebih baik daripada yang dilakukan oleh majikan anda sekarang, tetapi anda berhutang kepada diri anda untuk bersikap jujur sepenuhnya kepada diri sendiri dan memastikan bahawa anda bergerak untuk alasan yang betul.
Sekiranya anda benar-benar merasakan bahawa keinginan anda untuk pergi adalah untuk semua (atau sekurang-kurangnya beberapa) alasan yang tepat, pastikan anda mempertimbangkan beberapa pertimbangan lain sebelum menyerahkan notis anda.
Perjanjian Tidak Bersaing dan Tidak Mendedahkan
Banyak majikan mempunyai semua profesional penjualan mereka menandatangani Perjanjian Tidak Bersaing dan Tanpa Pendedahan. Sekiranya anda telah menandatanganinya, pastikan anda memeriksa dengan pengacara atau penasihat undang-undang untuk memastikan bahawa anda tidak akan melanggar perjanjian yang ditandatangani dengan bekerja untuk pesaing.
Jangan Harapkan Pelanggan Anda Mengikuti Anda
Ramai yang meninggalkan satu syarikat penjualan dan bergabung dengan syarikat lain merasakan bahawa pelanggan mereka akan dengan senang hati dan rela membeli dari mereka, walaupun mereka baru bekerja. Walaupun sebilangan pelanggan anda mungkin setia kepada anda, mengharapkan ada yang terus berniaga dengan anda adalah pemikiran yang berbahaya.
Sekiranya anda mengharapkan mereka mengikuti anda, apakah rancangan cadangan anda jika tidak? Sekiranya anda tidak memilikinya, anda harus sedar bahawa anda akan bermula dari awal lagi, kemungkinan besar.
Ketahuilah bahawa Pelanggan Suka Konsistensi
Sebab umum bahawa pelanggan meninggalkan satu syarikat dan menjalankan perniagaan mereka ke tempat lain adalah perolehan perwakilan. Sekiranya anda meninggalkan satu syarikat untuk syarikat lain, anda mungkin akan mengambil alih kedudukan yang ditinggalkan oleh wakil yang disukai atau, lebih buruk lagi, kedudukan yang telah diisi dan diisi semula beberapa kali pada masa lalu yang tidak begitu jauh. Anda mungkin mengambil alih senarai akaun yang muak dengan perwakilan baru setiap beberapa bulan dan akan terpaksa menangani banyak ketidakpastian pelanggan.
Persahabatan yang terjalin Mungkin Telah berakhir
Bekerja di tempat yang cukup lama, dan kemungkinan besar anda akan menjalin persahabatan dengan rakan sekerja anda. Tinggalkan, dan anda mungkin juga meninggalkan persahabatan itu.
Perkara lucu berlaku apabila seseorang meninggalkan dan menyertai pertandingan: mereka menjadi musuh. Dan meneruskan persahabatan dengan seseorang yang dianggap musuh adalah sukar bagi banyak orang. Walaupun tidak ada majikan yang dapat (atau harus) memberitahu pekerja mereka dengan siapa mereka boleh dan tidak dapat bersosial, banyak persahabatan telah berakhir setelah salah satu bahagian persahabatan melompat dan menyertai pertandingan.
