Soalan Temuduga Pekerjaan Pengarah Pengebumian

Kandungan

• Jenis Soalan Temuduga Pengarah Pengebumian
• Petua Bersedia untuk Temuduga Pengarah Pengebumian
• Soalan Temuduga Pengarah Pengebumian
• Soalan Peribadi
• Soalan Tentang Profesion
• Soalan Temu ramah Tingkah Laku
• Soalan Temu Bual Situasi
• Soalan mengenai Organisasi
• Soalan Temuduga Kerja Tambahan

Adakah anda menemu ramah pekerjaan sebagai pengarah pengebumian? Penting untuk mempersiapkan wawancara anda dengan teliti. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan berlatih menjawab soalan wawancara biasa.

Berikut adalah maklumat mengenai jenis soalan wawancara yang mungkin anda tanyakan semasa wawancara untuk pengarah pengkebumian. Di bawah ini juga terdapat maklumat mengenai bagaimana mempersiapkan wawancara dan senarai soalan wawancara tertentu. Gunakan senarai ini untuk membuat persiapan semasa menemu ramah pekerjaan pengarah pengkebumian.

Jenis Soalan Temuduga Pengarah Pengebumian

Banyak soalan yang akan anda tanyakan semasa wawancara pengarah pengebumian adalah soalan wawancara biasa yang mungkin anda tanyakan di mana-mana pekerjaan, termasuk soalan mengenai sejarah pekerjaan, kemahiran dan kebolehan anda, dan kekuatan dan kelemahan anda.

Anda mungkin akan ditanya mengenai pengalaman anda bekerja di rumah pengebumian, serta pengalaman pendidikan anda yang berkaitan dengan kerja rumah pengebumian (termasuk ijazah dan lesen).

Anda juga mungkin akan ditanya sejumlah soalan temu ramah tingkah laku. Ini adalah soalan mengenai bagaimana anda menangani pelbagai situasi kerja pada masa lalu. Sebagai contoh, anda mungkin ditanya bagaimana anda menangani hujah dalam keluarga untuk siapa anda mengatur pengebumian.

Soalan lain mungkin adalah soalan temu bual situasional. Ini serupa dengan pertanyaan wawancara tingkah laku, kerana soalan-soalan mengenai pengalaman kerja yang berbeza. Walau bagaimanapun, soalan wawancara situasional adalah mengenai bagaimana anda menangani situasi masa depan yang berkaitan dengan pekerjaan anda. Sebagai contoh, seorang penemuduga mungkin bertanya bagaimana anda menguruskan pengebumian dengan anggaran keluarga yang sangat ketat.

Akhirnya, anda mungkin akan menerima soalan mengenai rumah pengebumian khusus. Mereka mungkin bertanya kepada anda mengapa anda ingin bekerja di rumah pengebumian mereka.

Petua Bersedia untuk Temuduga Pengarah Pengebumian

Salah satu cara penting untuk mempersiapkan wawancara adalah dengan memikirkan contoh-contoh ketika anda menunjukkan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Lihat kembali senarai pekerjaan, dan bulatkan kemahiran dan kebolehan utama. Kemudian, fikirkan contoh-contoh tertentu ketika anda saling menunjukkan ini. Ini akan memudahkan untuk memikirkan contoh-contoh ini semasa temu ramah.

Cara lain untuk membuat persiapan adalah dengan berlatih menjawab soalan wawancara yang kemungkinan besar anda akan ditanya. Baca senarai soalan wawancara pengarah pengebumian, dan praktikkan menjawab setiap soalan. Semakin banyak anda berlatih, anda akan semakin yakin semasa temu duga sebenar.

Juga, pastikan untuk menyelidik organisasi dengan teliti sebelum wawancara. Pastikan anda memahami perkhidmatan yang disediakan oleh rumah pengebumian, pelanggan khasnya, dll.

Soalan Temuduga Pengarah Pengebumian

Soalan Peribadi

• Mengapa anda berminat untuk mengarahkan pengebumian?
• Demografi apa yang paling selesa untuk anda bekerja dan berinteraksi? Adakah anda lebih selesa dengan pelanggan tua daripada pelanggan yang lebih muda?
• Bagaimana anda menangani emosi pekerjaan?
• Bagaimana anda menjadi berminat dalam upacara pengebumian? Mengapa anda menikmati bekerja dalam upacara pengebumian?
• Bagaimana anda menangani situasi tertekan?

Soalan Tentang Profesion

• Apakah bahagian paling sukar untuk menjadi pengarah pengebumian?
• Apakah maksud perkhidmatan pelanggan yang cemerlang bagi anda dalam industri ini?
• Sebagai pengarah pengebumian, betapa pentingnya kepuasan pelanggan?

Soalan Temu ramah Tingkah Laku

• Terangkan situasi paling tertekan yang pernah anda alami di tempat kerja. Bagaimana anda menangani keadaan itu? Apa yang anda akan lakukan secara berbeza?
• Beritahu saya tentang masa anda harus menunjukkan kesabaran.
• Beritahu saya tentang masa anda menghadapi masalah menjaga ketenangan.
• Beritahu saya tentang situasi ketika anda dapat memberi pengaruh positif kepada orang lain atau sekumpulan orang.
• Huraikan masa yang anda lalui semasa menghiburkan seseorang.
• Terangkan masa ketika anda harus melakukan banyak tugas di tempat kerja. Adakah anda sukar melakukan pelbagai tugas?

Soalan Temu Bual Situasi

• Bayangkan ada perselisihan di antara ahli keluarga mengenai urusan pengebumian, khususnya anggaran. Bagaimana anda mengatasi masalah ini?
• Apa yang akan anda lakukan sekiranya berlaku konflik antara dua orang dalam upacara pengebumian? Bagaimana anda menyelesaikan konflik?

Soalan mengenai Organisasi

• Mengapa anda berminat dengan rumah pengebumian kami?
• Apa cadangan yang anda ada untuk menjadikan perkhidmatan kami lebih kuat?

Soalan Temuduga Kerja Tambahan

Sebagai tambahan kepada pertanyaan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanyakan soalan yang lebih umum mengenai sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, tujuan, dan rancangan anda.