Yahoo! Syarikat! Profil
Kandungan
- Yahoo! Budaya Syarikat
- Pekerjaan di Yahoo!
- Yahoo! Pampasan dan Faedah
- Lebih Lanjut Mengenai Yahoo!
- Yahoo! Nilai
Yahoo ditubuhkan pada tahun 1994 oleh pelajar siswazah Universiti Stanford Jerry Yang dan David Filo. Yahoo menyediakan perkhidmatan internet di seluruh dunia, termasuk mesin carian, portal web, surat Yahoo, perkhidmatan direktori dan banyak lagi. Syarikat ini ditubuhkan pada tahun 1995 dan dibuka pada bulan April 1996 (YHOO di NASDAQ). Yahoo beribu pejabat di Sunnyvale, CA. Sehingga penulisan ini, Yahoo adalah laman web yang paling banyak dikunjungi di internet.
Semasa Yahoo pada awalnya ditubuhkan, ia dipanggil Jerry's Guide to the World Wide Web. Apabila pengasas memutuskan untuk menukar nama syarikat, mereka tidak dapat memperoleh tanda dagangan untuk nama Yahoo, jadi mereka menambahkan tanda seru, sehingga versi nama dagang nama Yahoo!
Yahoo! Perhubungan Media mempunyai keterangan yang hebat mengenai Sejarah Yahoo - Bagaimana Semuanya Bermula. serta Tonggak Utama yang nampaknya hanya melalui tahun 2003.
Yahoo! Budaya Syarikat
Pekerja Yahoo dijangka bekerja berjam-jam, dan sebagai balasannya, syarikat ini menawarkan banyak faedah di lokasi (lihat di bawah). Ada kerja keras, bermain mentaliti keras. Syarikat ini memupuk persekitaran kerja berpasukan, menawarkan permainan video dan Foosball, dan meraikan pencapaian dan tonggak dengan pihak syarikat.
Acara syarikat sangat popular di Yahoo dan merangkumi lawatan dari penceramah yang berpengaruh, mesyuarat syarikat suku tahunan, piknik musim panas, pesta akhir tahun, bahkan pesta Halloween Yahoo (Oktoberfest).
Pekerjaan di Yahoo!
Terdapat beribu-ribu bukaan di Yahoo di seluruh dunia untuk penulisan ini. Beberapa pembukaan teknikal yang popular merangkumi yang berikut:
- Jurutera perisian
- Pembangun Web
- Pengurus Projek / Program Teknikal
- Jurutera QA
- Jurutera Rangkaian
- Pentadbir Sistem
- Pentadbir Pangkalan Data
Yahoo! Pampasan dan Faedah
Bayaran di Yahoo berdaya saing di kawasan ini. Faedah Yahoo adalah sebahagian besar dari pakej dan, bergantung pada lokasi kerja, mungkin termasuk yang berikut:
- Opsyen Saham / Pelan Pembelian Saham Kakitangan - Melalui rancangan ESPP kami, pekerja boleh melabur di Yahoo! Saham Inc. melalui potongan gaji. Pekerja hanya membayar 85% daripada nilai pasaran untuk stok tersebut.
- 401K (dengan perlawanan syarikat) - The Yahoo! 401 (k) Pelan dirancang untuk membantu pekerja merancang masa depan mereka. Sumbangan pekerja yang layak dibuat berdasarkan pretax. Yahoo! sepadan dengan 25% caruman pekerja sehingga maksimum IRS.
- Percutian –Yahoos bertambah dua minggu dalam tahun satu, tiga minggu pada tahun kedua, dan hari tambahan untuk setiap tahun bekerja selepas itu. Juga, terdapat 12 cuti berbayar setahun.
- Penjagaan Kesihatan - Yahoo! menawarkan perlindungan kesihatan untuk pekerja dan tanggungan mereka yang layak. Perlindungan rakan kongsi domestik juga tersedia sebagai faedah dikenakan cukai.
- Insurans Perubatan - dengan beberapa rancangan untuk dipilih.
- Insurans Pergigian - Pergigian Delta - (DPO) dengan liputan penjagaan pencegahan 100% ditambah ortodontia untuk orang dewasa dan kanak-kanak.
- Insurans Penglihatan - Pelan Perkhidmatan Penglihatan (VSP): Satu ujian dan bingkai / lensa setiap tahun.
- Program Penjimatan Sebelum Cukai - Yahoo! menawarkan dua pilihan akaun Akaun Perbelanjaan Fleksibel kepada pekerja termasuk perbelanjaan perbelanjaan perubatan dan perbelanjaan perbelanjaan bergantung.
- Perlindungan Pendapatan - Insurans hayat asas / AD & D diberikan kepada semua pekerja tanpa sebarang kos (dua kali ganda gaji tahunan). Insurans hayat sukarela tambahan (tersedia untuk tanggungan juga) boleh dibeli dengan harga kumpulan. Juga, liputan kecacatan jangka pendek (STD) syarikat dan perlindungan jangka panjang (LTD) juga disediakan.
Terdapat juga banyak faedah di Yahoo, termasuk yang berikut:
- Persekitaran kerja yang santai, dengan banyak pihak syarikat.
- Menyokong penjagaan kanak-kanak
- Pilihan komuter
- Subsidi perundingan
- Pas filem diskaun
- Yahoo! satu tahun percuma Langganan muzik
- Soda percuma dan minuman kopi khas
- Naik taraf percuma ke Flickr Pro
- Bilik permainan
- Kelab kesihatan dan urut
- Program hadiah amal yang sepadan
- Mesin ATM di lokasi
- Kafeteria di lokasi
- Cucian kereta dan pertukaran minyak di tempat
- Penjagaan gigi di lokasi
- Cucian kering di lokasi
- Potongan rambut di lokasi
- Bayaran balik pengajian
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Kedai
Lebih Lanjut Mengenai Yahoo!
- Blog Korporat Yahoo
- Testimoni pekerja Yahoo
- Pembukaan Kerja Yahoo
- Perekrutan Kolej Yahoo
Yahoo! Nilai
Menurut Yahoo! Laman web, syarikat menghargai perkara berikut:
Kecemerlangan: Kami komited untuk menang dengan penuh integriti. Kami tahu kepemimpinan sukar dimenangkan dan tidak boleh dianggap remeh. Kami berhasrat untuk melaksanakan tanpa cela dan tidak mengambil jalan pintas pada kualiti. Kami mencari bakat terbaik dan mempromosikan pengembangannya. Kami fleksibel dan belajar dari kesilapan kami.
Kerja berpasukan: Kami saling melayan dengan hormat dan berkomunikasi secara terbuka. Kami memupuk kerjasama sambil mengekalkan akauntabiliti individu. Kami mendorong idea terbaik untuk muncul dari mana sahaja dalam organisasi. Kami menghargai nilai pelbagai perspektif dan kepakaran yang pelbagai.
Inovasi: Kami berkembang berdasarkan kreativiti dan kepintaran. Kami mencari inovasi dan idea yang dapat mengubah dunia. Kami menjangkakan tren pasaran dan bergerak pantas untuk menerimanya. Kami tidak takut mengambil risiko yang tepat dan bertanggungjawab.
Komuniti: Kami berkongsi rasa misi yang menular untuk memberi kesan kepada masyarakat dan memberi kuasa kepada pengguna dengan cara yang tidak mungkin dilakukan sebelum ini. Kami komited untuk melayani komuniti Internet dan komuniti kami sendiri.
Pembetulan Pelanggan: Kami menghormati pelanggan kami dan tidak pernah lupa bahawa mereka datang kepada kami dengan pilihan. Kami mempunyai tanggungjawab peribadi untuk menjaga kesetiaan dan kepercayaan pelanggan kami. Kami mendengar dan memberi respons kepada pelanggan kami dan berusaha untuk melebihi jangkaan mereka.
Keseronokan: Kami percaya humor penting untuk berjaya. Kami memuji sikap tidak hormat dan tidak memandang serius pada diri sendiri. Kami meraikan pencapaian. Kami yodel.
Sebagai alternatif, Yahoo juga mempunyai senarai perkara yang tidak mereka hargai yang menjadikannya senang membaca.
